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株式会社コスモネットのカテゴリ別口コミ（2681件）

福利厚生・オフィス環境(409件)企業カルチャー・組織体制(238件)成長・働きがい(534件)事業展望・強み・弱み(251件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(505件)女性の働きやすさ(269件)入社前とのギャップ(108件)年収・給与(367件)

株式会社コスモネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円200~600万円316人

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数316人

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		344万円
（平均年齢28.1歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		331万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（367件）

株式会社コスモネットの回答者別口コミ（497件）

  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年07月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年07月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月18日
  • 販売部門 / スタッフ / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月01日
  • 代理店販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年06月29日
回答者一覧を見る（497件）

株式会社コスモネットの職種別口コミ（2681件）

営業系（813件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（64件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1749件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（25件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（2681件）

株式会社コスモネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日：2024年02月15日
福利厚生:
退職金は10年以上働かないとでない。働いたとしても気持ち程度。通勤手当と住宅補助出る。住宅手当は住まい地域によって変わるが2.3万は出るところがほとんど。

オフィス環境:
店舗によって違う。
駅から遠い店舗もあれば近い店舗もあるし、共有スペースも広いところと狭い店舗がある。

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株式会社コスモネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:
携帯販売の業務なので、基本的には土日祝日は休めないです。
ただ、月に2回の希望休を提出することは可能です。
希望が通るかどうかはイベントを開催していたり、他のスタッフと希望休が被るか被らないか次第になります。

多様な働き方支援:
店舗での稼働がメインなので、リモートワークはなく副業も禁止されています。
また、災害などよっぽどのことがない限り時短営業はないです。

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株式会社コスモネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
部門によって様々。
完全トップダウンの体育会系な面もあれば、下からの意見も尊重し主体的に意見できる面もあり。
「会社」としての価値観は昭和的？要素もあるが、チャレンジがしやすい面もあり  この数年でも変化を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部門内においては横のつながりが強い。
部門を跨ぐと途端に外野となる為、やや非協力的印象もある。

ダイバーシティ・多様性:
特別活かす  ということがないゆえに、誰しもに平等な環境ではあると言える。

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株式会社コスモネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理者も大勢いる。ただ、管理者は会議の参加やその資料作成、実績の分析等業務が膨大になるため、一人残り残業を余儀なくされるケースが多く見受けられた。

女性は産休や育休が取りやすい職場であるように感じた。
パート勤務の他に、正社員でも時短勤務等の制度もあり、出産後も正社員として働きやすい環境だと思う。産休をとり、その後復職している社員も複数人いた。
ただ、時短勤務の制度は産休後最大5年まで等期間に縛りがあった。そのため、5年を過ぎた時点で、正社員としてフルタイム勤務に戻るか、パート登用をされるか、退職するかの選択をしなければならない。
資格手当が最大42000円でるが、時短勤務でも満額でるため、場合によってはフルタイムより稼いでいる時短社員もいた。

また、近年の働きかた改革により、年間5日間は必ず有給を使わせてもらえる。
ただ、店舗勤務の社員はそれ以上の使用は難しく、病気等の長期休み以外は有給が使えない印象もあった。

有休の使用には事前申請が必要となるが、半期ごとに連続休暇の取得が義務付けられている。
基本的に、4連休（公休2プラス有休2）×2、アニバーサリー休暇1日（理由不問）の休みが制度として取得可能となっている。
繁忙期や他の社員とブッキングしないかぎり、任意のタイミングで取得させてもらえた。

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株式会社コスモネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月02日
成長・キャリア開発:
公的資格の取得援助制度がある。
研修は充実しているような、いないような。
実施はされるがアフターケアが弱く、理解浸透や継続が弱い印象。

働きがい:
接客業ゆえ、お客様の声をダイレクトに受け止められる環境は、
良いことも悪いことも自身の糧になると感じる。

取り扱い商材もある意味  時代の最先端技術が詰まった製品を扱う為、
今後  IT/ICT環境が様々変化をしたとしても、要点を押さえ  変化への対応ができるようになる。
結果、時代に取り残されることはないのかな？という期待もある。

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株式会社コスモネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実績を出してやる気があれば若いうちからでも店長やリーダーになることも可能で若いスタッフが活躍しているとのことでキャリアアップが早いようなイメージだったが、実際は勤続５年から１０年のスタッフが辞めていき少ない、またはやる気のないスタッフしかいない為勤続５年未満のスタッフなどが店長、リーダーなどをやらざるを得ない感じ。

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株式会社コスモネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月15日
事業の強み:
組織改変で上が変わる変わるの為、落ち着いた環境にはなっていない。基本的には今ある事業で稼ぎに行くことが主軸にはなっている。

事業の弱み:
広域のため人材育成が地域によって差が出る。地域によって露骨に他の代理店との力量の差が浮き彫りになる。

事業展望:
通信、インフラを担っているので安定はしていくと思う。今年より役職定年制度ができたので、現職の方のモチベーションは落ちているのではと感じる。

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株式会社コスモネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2024年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給
等級試験があり1年以上勤めていれば、マネージャー推薦で受けることができる。
少ししか上がらないのとマネージャーとの関わりが無ければ推薦もしてくれない可能性もある。(推薦されない人はほとんどいないです)
資格試験合格したらある程度は資格手当をもらえると思う。試験対策もしてくれるので、普通に勉強していれば、チーフアドバイザーの資格は受かる(2万)。それ以上の資格はなかなか受からない可能性があるが努力次第！
賞与に関して個人ポイント導入してる
個人目標を店長が決めて達成率で見られているが、しっかり評価されてはいない。
店長がいない店舗があり、店長代理の役職の人は給料に対して仕事量が見合っていない。
頑張ってる人が損してる感じはあります。

評価制度:
昇進はエリアマネージャー次第にはなります。実力主義、上が空いていれば実力次第では上がれる感じなので、マネージャーが推薦してくれるか次第！
降格もありますが、普通にやっていればないがあまりにもひどいと降格します。
また店長がいない店舗での一般から店長代理への昇進は教えてくれる人が近くにいないので、近隣の店舗の店長またはマネージャーに相談して頑張る。聞きやすい環境だと思います。就業中はZOOM繋がってるエリアもあるので！

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