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株式会社ネクサスのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年06月16日
事業の強み:長く続く人気番組を手がけ、流行に左右されない教養に重点を置いた真面目
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年06月16日
女性の働きやすさ:スタッフの約半分が女性のため、女性の肩身の狭さは全く無し。良く
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年06月16日
働きがい:今まで携わった番組での働きがいは・美術品への造詣が深まること・一般の方
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年06月16日
企業カルチャー・社風:実力主義ADとして入社後、早くて3年目でディレクターに昇進
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月25日
成長・キャリア開発:プロデューサーやAPにはなれない。ずっと職人のようにディレク
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本給は上がらず、番組手当という名目が増えていくシステム。年収がずっと
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:暇なときは一日の勤務時間は短くて済むが、仕事と休日が地続きの
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年03月23日
福利厚生：基本的に仕事優先。プライベートと仕事を分けるという概念がないので、ずっ
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年03月23日
働きがい：仕事量がとにかく多い。徹夜もある。 休日でも業務連絡の電話がある。制作業
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年03月23日
福利厚生：自分の進め方で仕事ができるので、暇な時期は会社に行かない日ができる。 ボ
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年03月23日
働きがい：テレビ制作をするため、多様な場所に行ったり、他では決して経験できないこ
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株式会社ネクサスの女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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