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回答者別の社員口コミ(株式会社Plan・Do・See)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 レストラン 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 レストラン
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しのよさは十分。しかし挑戦するにしても成
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務場所のシフト構成によって様々。1日10時間以上働いている
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:リノベーションスキル、インフルエンサーを呼び込む能力事業の弱み:人手
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:体育会系。とにかく顧客第一主義。見た目重視組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:休みは月に8日までだった。平日は約10時間勤務、残業代なし。
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ボーナスはなし、年に1回程度、昇給面談があった評価制度:実力主義である
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:既存事業のレストラン運営、ホテル運営においては、素敵な空間設計が非常
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:休暇のとりづらさ以
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:店舗を超えた研修、ワインソムリエ資格の取得に対して補助があっ
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらいが、女性の管理職等用は難し
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:通勤手当はあり。ホスピタリティ等勉強のためのレストランでの食事代等も補
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給あり基本的な産休、育休はあり評価制度:実力主義。高い目標が達成され
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく自分の時間
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:ホスピタリティには自信がついた。働きがい:お客様から感謝の言
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあったが、働きやすいかと言われるとそうとは感
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:産休・育休、社員海外旅行、歯の矯正制度、勉強のための飲食店での食事代補
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株式会社Plan・Do・Seeの回答者別口コミ (55人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • セールス 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月19日
  • 専門 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月02日
  • サービス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年01月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • ブライダル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年05月24日
  • マーケティング&セールス / マーケティング&セールス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年10月10日
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