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株式会社ユアー・パーキングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:
女性社員は数名しか在籍していないが、育児休業取得率及びその後の復職率は高い。
育児時短勤務制度は子が3歳になるまでが義務化されているところ、小学校入学前(6歳)まで認めており、
時差出勤にも対応していることから子育てについては水準以上の支援制度が整備されている。

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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休や育休、時短制度など活用はあたりまえにされていて、女性は... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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女性の働きやすさ:女性もいますが、男性が多いので働きやすいかはよく分かりません... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/
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