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ブロードメディア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】能動的に考え、自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金や就業時間への配慮は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】制度はないが自主的に受講でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】自主的に動くことを求められていたので、そういう風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】中途入社時には説明会があるだけで特に研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】個人的には、長く働きたかった企業さんです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】お互いが急にお休みを取るようなことにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたかったです。 仕事内容も最初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】畑違いの専門的な業務であっても、とりあえずま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できたと思います。 出来なけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】webでのコンテンツ配信事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思います! 社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】皆が楽しみながら仕事をしていて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。新しいことにチャレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】交代で夏季休暇を取ったあと、休暇を明けて戻った
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】色々な内容の仕事を回していただけたので、最初は苦戦
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと思います。個々が無駄に動かず、仕事モード
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】はい。私はアシスタントでしたので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】はい。なんでも頭ごなしに否定するような上長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすいと思います。立場や年齢
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人のルーチンワークも多かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】量の多い仕事を目標時間内に終わらせられたときや、難し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】その企画の大きさにもよりますが、比較的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与、昇給などに反映されて
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