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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
最初は先輩社員について、ヘルプという形で営業のサポートをしながら、営業のコツを学びます。職人の世界と似ていて、基本的に何も教えてはもらえません。自分で学習し、先輩のいいところを盗み取っていく必要があります。ある程度慣れてきたら、独り立ちさせてくれるので、自分で営業活動を行います。結構自分の裁量で営業させてもらえるので、やりがいがあります。

働きがい:
売れば売るほど自分の稼ぎに直結するので(月に100万単位での収入があるときもあります)、やりがいがあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:地元の工務店とタイアップして、未公開の新規物件を販売できるコネを持っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:当時はアシスタント制度があったため、業界未経験からでもOJT
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+歩合給です。基本給が18万円程で、歩合給は私がいた当時は、(会
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:代表者は社員思いな方でした。年配者が多くは若い社員には長く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、良いとは言えません。毎週火曜日がいわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:地元工務店とタイアップして未公開の新築分譲住宅を仲介していくという特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し、基本給が18万程度で、あとは歩合給で稼ぐというシステムです
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:月6日は休日があります。休日出社はよほどの業務がない限りあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月17日
成長・キャリア開発:仕事の仕方など基本的に自由度が高くしっかりと結果を残せば何も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:何もありませんので、最初に確認が必要です。オフィス環境:接客室と壁一枚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:一応、水曜日が休み、火曜日は半休(12:00まで)と月2回の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:営業のテクニックを身に着けることが出来ると思います。ただ、上
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 20万円 0万円 660万円
年収 900万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 660万円
給与制度:実力があればそこそこ稼げる会社であると思います。評価制度:歩合給は悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給20万円+歩合給(パーセントは役職による)個人ノルマもあるが多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:厚生年金と健康保険がありません。自分で国民年金と国保に加入・支払いしな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは人によって違うので何と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは言えないと思います。男だらけなので。
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格手当は他社よりも優れております。働きがい:ある程度の数字
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:退職金はありません。交通費出ます。寮はありませんオフィス環境:ターミナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:創業30年と地域型の企業ではありますが、上層部にこのような意識の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
オフィス環境:創業当時から事務所は移転していないようなので、営業室・接客室ともに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績に応じて給料が決まります。 固定給+歩合給ですが歩合給の査定ポイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性社員は少ない為、男性に囲まれて仕事をすることが苦であればお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:地場の売主(分譲事業者)等とのパイプがあり、独占して販売できる物件が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:水曜日定休、木曜日隔週休み、火曜
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