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株式会社イノベーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。有給も好きなときに取得でき
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生は手厚くない。オフィス環境:週に1-3回の出社を強制させられる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:新入社員が入るとランチなどを行い、積極的にコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:これから伸びていくサービスがあること。事業の弱み:開発のリソース不足
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、手を挙げれば年次関係なく挑戦できる環境。
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:とても良い。柔軟性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みで、有休も申請すれば問題なく取得可能。多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金や住宅補助はないが、在宅勤務手当はある。オフィス環境:渋谷に位置
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレードが決められており、その階級ごとに基本給が異なる評価制度:四半期
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動願いを出してもなかなか異動しにくい職種もある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性の産休育休も取りやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:そもそも営業会社のため、毎年の利益が大きくなく、配分する傾向にある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険以外は特にないと考えた方がいい。女性向けに特徴的なものもない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は確か年2回ほどありました。目標に対しての達成度以外にも360度評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベンチャー企業なので、やりたいことについては話を聞いて頂き、実現性高い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:以前は残業が多かったのですが、最近は普通程度の残業のみとなっています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいことをきちんと伝えれば、何でもやらせてくれる環境だと思います。
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回答者: 女性/ マーケティングユニット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業はしない方針の為、ほぼ定時に上がる事はできる。急な遅刻早
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回答者: 女性/ マーケティングユニット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:入社時の上長の時は、業務内容の改善点や要望等報連相がされていて、また成
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回答者: 女性/ マーケティングユニット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:在宅手当等の手当は手厚かったが、契約社員に対してそれ以外はほぼないオフ
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回答者: 女性/ マーケティングユニット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 24万円 0万円 0万円
年収 224万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力はある程度評価されるが、一定評価を超えてもそれ以上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:テレマーケティング部門は派遣が主だったので入れ替わりは激しいように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレマーケティングは派遣が多く、社員も契約社員だった。研修はきちんとし
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