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株式会社ヌーヴ・エイの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社ヌーヴ・エイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを614件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヌーヴ・エイへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ヌーヴ・エイの口コミを探す

回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがいを感じるポイント:お客様に合わせての接客が得意だったので、ぴったりな商品

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:最初は店舗でショップスタッフとして働き、その後は店長になるか

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事を通して身につくスキル:時計の知識、電池交換の技術、作業の効率化、いろんな店

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事の裁量権:自分のやりたいこととは少し違うが、2〜3年以上にもなれば上司が自分

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:店舗数が少ないので、なかなか昇進できないイメージ。店長ポジシ

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回答者：女性/ 本部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

働きがい:新卒で入社した時は、店舗での販売に就くことが多いが、店舗の場合は先輩が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあったとおもう。研修も入社2年目までは頻繁に行

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:若い層が少なくキャリア層が多い為昇進が難しいので、２０代がか

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回答者：女性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:・マルチタスク機能働きがい:・自身が選んで導入した商品が、実

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回答者：女性/ デザイナー、販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門/ なし

2.1

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:一般社員から店長職までは研修も多いのでそのへんは制度が充実し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:新卒は3年目まで年に１回の研修があったり、同期との関わりもあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：中途研修2-3日であるので同期との繋がりもそこで感じられる。電池交換

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：アルバイトも正社員も仕事内容は変わらないので、正社員である意味がわから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：発注業務から販売までの作業ができるので他のアパレルではできないようなM

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：本部で何日間か研修があり接客、マナー、商品知識は身につく。アドリブで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：最近では、新卒で入社すると、半年後研修、2年目3年目研修がある。最近

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：中途で入るとタイミングが悪く本部研修やメーカー研修がかなり後になるこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：新入社員、中途雇用社員に関しては定期的な研修制度を実施。入社後のフォ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

成長・キャリア開発：どうすればお客様のほしいものが見つかるのが、何を求めているの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】店長によっては仕事を丸投げされてしまう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

成長・キャリア開発：どうしても店長の裁量によるところが大きくなってしまう。店長が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員を育てるために、まずは接客から教え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

働きがい：メインは接客なので、お客様からの反応がダイレクトにくるのが嬉しい。特に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

働きがい：【目標の決め方】半期に一回、目標の設定があります。「～ができるようにな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

働きがい：【目標の決め方】目標達成が可能そうなもの設定しようと促す店長もいれば、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

働きがい：接客が好きでないと辛いと思う。カウンターの中でやる事務的な仕事もたくさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：店のシフトをギリギリの人数で回しているため、一人研修にだすだけでも大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年04月22日

教育・研修：アイウェア事業部においては研修が行き届いていない。眼鏡店初心者の新卒

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：クレーム対応研修や電池交換研修、接客コンテストのための勉強会みたいな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：スタッフはその店の店長や社員に教育されるため、店舗によって格差はでて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】明るく、人と接するのが好きな人

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が身につきます。働きがい:お客様に顔を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客スキル、ディスプレイ能力、店舗の運営能力のスキルが身につ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新入社員、アルバイトでも自分のアイディアをすぐに実行にうつせるので成長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはりお客様と直でふれい、売上も個人でわかるので、結果が見えやすくやり

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ヌーヴ・エイ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.neuve-a.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス　１０Ｆ

従業員数	580名
設立年	1992年
資本金	490百万円
代表者	松崎充広
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	株式会社ゾフ口コミ(1553件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:社内資格を取れば給与アップだが本当に微量。働きがい:お客様か... (続きを見る)

(3.3)	株式会社メガネトップ口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修は結構あります。新人、中堅、管理職それぞれに研修があ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジンズ口コミ(1102件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:動画の教育商材が豊富、業界でも高いレベルだと想う他業界に転職... (続きを見る)

(3.2)	株式会社中央コンタクト口コミ(603件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新入社員でも参加できるミーティングや企画などがあるし、キャリ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社VHリテールサービス口コミ(479件) 平均年収（正社員） 284 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修はかなり充実していました。コロナ前は本社で定期的に集... (続きを見る)

(3.1)	株式会社パリミキ口コミ(456件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / メガネ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 一般社員働きがい:お客様から感謝され、顧客がつくとやりがいを感じる。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東京スターメガネ口コミ(420件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:だらだら8時間働くのではなく、成果を上げることを私は好みます... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダブリュ・アイ・システム口コミ(367件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:毎月の売上目標を達成させることにより店舗スタッフ間で団結でき... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日本オプティカル口コミ(362件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 検査員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:お礼を言われたとき。... (続きを見る)

(2.7)	愛眼株式会社口コミ(311件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / 一般成長・キャリア開発:同業他社へ転職をするなら、レンズの加工などできるとキャリアに... (続きを見る)

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株式会社ヌーヴ・エイの成長・働きがいの女性の口コミ

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社ヌーヴ・エイの女性の口コミ（287件）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員