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株式会社MCホールディングスの職種別口コミ(25件)

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株式会社MCホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
オフィス環境:初日、出勤した際にしっかり教えて貰えず凄く困った。ほったらかしにされて、お昼もどうして良いか分からずでした。初日ぐらいは、お仕事も丁寧に教えて欲しかったのと、お昼も付き添って貰いたかったです。初日からその様な対応だったので不信感を抱きました。新人さんが、入って来たら優しく教えてくれる環境を整えて欲しいとつくづく思いました。なので、私はすぐに退職しました。しっかり教えてもらいたい人にとっては苦痛や迷いがあるかもしれないです。

株式会社MCホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:休日に関して、土日休みとホームページに書いてありましたが、実際は土曜日出社もある様で戸惑いました。入社するにはあたって、休日も重視してる人にとってはそこも戸惑いがあるかもしれないです。私は、凄くそこの部分に戸惑いがありました。休日は土日と書いてありましたが、実際は土曜日出社もあると言われて、入社前に言って欲しかったなと思いました。ホームページに書いてある事を信用しない方が良くて、疑問に思った事は面接時に聞いた方が良いと感じました。

株式会社MCホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:従業員は基本私服ですが、スーツを着ていて、奥の方の個室で作業をしてる男の人2人はおそらく会社の偉い立場の人達であろう人達ですが、何度も挨拶をしても全て返ってくる事はありません。上の立場である人達がこのような状況でいいのか疑問をもちました。

株式会社MCホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:
未婚女性にとっては悪い環境ではないかもしれません。

株式会社MCホールディングスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:プロジェクトにもよるが、比較的作業者に裁量は与えられると思うので本人次第にはなるが、成長の機会はあると思う。

株式会社MCホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
入社理由・入社後の印象:残業時間が少ないときき入社しました。
実際残業時間はこの業種の中では少ない方だと思います。
定時退社できる日はあまりありませんが、定時二時間後ぐらいには退社することができます。

株式会社MCホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
雇用の安定性:結論から判断して安定性は無い。正社員として常駐している人員も微々たるものであり、業務の運営は半数以上が派遣請負で成り立っている会社であった。最悪なのは会社の業績、プロジェクトがとん挫すると、簡単に雇用契約を打ち切ってくることだ。

株式会社MCホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出ないです。なのに残業ありきの量の仕事量を渡されます。終電までやっても終わるか分からない状況が何度もあります。その為身体をこわす事が何度もあります。辞める人を何度もみてきました。身体をこわしてからで手遅れです。よく考えてから入社した方がいいです。