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株式会社マックスアンドコー・ジャパンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】イタリア本社の機嫌ばかり伺
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:自店舗は、社員が自分だけでスタッフが足りないため、公休日に夕
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:役職がつくほどキツい。派遣の補てんや休日出勤もあり、プライベー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】普通サイズも一応取り扱ってはいるがLサイズが
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:スタッフの足りない店舗は激務になり、休日出勤もさせられた。その
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修はない。新人にも、各店で店長が教えるだけでマニュアルもない。以前
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:役職者の長時間の勤務が良くある。休憩無しで夕方まで等、忙しい
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:アルバイトや、時短勤務なども可能。希望休もある程度はとおる。産
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:突然訪問してきたり、現場の事は考えていない。言ってる事とやってる事が矛
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短でも働ける。産休明けの時短勤務もあり。休みも希望を出せばあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】9日。2・8月は8日。せめてもう
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:押し上げられて、店長の器がなくても出来たりする。ただ副店長はほぼどこの
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:畑違いの職種からきて、店長を任せたりしているところが疑問。人件費を
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休、育休制度はきちんと取得
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】店長によりけりだがはたして店長に言った
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:安定は、しているが、勤務する店舗で大きく違う。調子の良い店舗に配属
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:百貨店のため、早番遅番と勤務体制はきちんと区切られている。残
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:派遣やアルバイトでも、役割がありある程度の仕事を任され、責任感を持たさ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:自分で考えて取り組む事は出来るようになった。指導がほぼないの
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ショップの人員によって時期は変わりますが、
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:良い点は、ありません。百貨店の環境事態が悪く、空調も効かず、夏は暑
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】転職だったため、入
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:連勤はない。スタッフに関しては、希望も通りキツい勤務はない。有
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月、9日取れる。ある程度の人数が居れば、4日間程の連休も取れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】査定も感情による非常に不透
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】売り上げを確実に作れるのであればチャレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】大きいサイズのインポートブランドなので競合ブ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】サイズが無くて困られているお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】目先の利益を追求ばかりして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に2度店長の説明によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】キャリアアップの可能性もなく、本社の方針
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】本社のインスペクターという役職による店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他店の店長からあるお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】私の勤務日に合わせて来店して下さるお客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】店舗予算は勿論、個人予算もかなり
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