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株式会社ビデオスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:
退職金あり
住宅補助なし
東急ハーベスト優待あり
健康保険組合にて保養所、ジムの利用優待あり

オフィス環境:
コーヒーサーバー有
会議室有
キリンの自販機にて割引購入可
一階にスーパーマルエツあり
東中野駅から徒歩10分

株式会社ビデオスタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:
休日、勤務時間は担当している作品による。
ただ月の総労働時間が規定の時間を超えないように、休みをとらされる。

多様な働き方支援:
現場のない日は休むことを奨励される。特に用事の無い場合は出社する事もない。

株式会社ビデオスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 撮影/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:
社風は体育会系ではなく皆仲良くやっている感じがします。コロナ禍以降、仕事が終わったら飲みに行くという習慣も無くなり健全だと思います。
自分が挑戦したいというやる気を先輩に見せれば、先輩はちゃんとそれを見ていてくれるので同期より先にカメラを触れるチャンスがある。アピールすることが大事だと思う何事にも。

組織体制・コミュニケーション:
上長とは非常に話しやすく、自分の意見も聞いてくれて採用してくれる機会が多いと思う。他のセクショノとの垣根も低いと思う。
上長に限らず年上の人先輩も非常にフレンドリーである。悩みも聞いてくれる方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
やはり男性が多い職場の様に思います。
ただ各セクション女性はいるので悩みを聞いてくれる。

株式会社ビデオスタッフの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ポスプロ/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいとは思いません

株式会社ビデオスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
チーフとして作品を完成させた時

株式会社ビデオスタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この業界もっと給与が高いものだと思っていた。
労働と給与が比例していない

株式会社ビデオスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ポスプロ/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:
技術者の腕は間違いないと思う

事業の弱み:
制作会社に忖度して十分な報酬を営業が持ってこない

株式会社ビデオスタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ポスプロ/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
長年働いていれば1年に1回数千円程度だが昇給する。大した額じゃ無いのにあげてやったぞとばかりに偉そうに面談で言われる。
何もかも対応が遅い。

年収・給与の改善点:
何かを期待しても変わるとは思えないので今更何も期待していない。