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生活協同組合パルシステム千葉のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 配送担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給が安く、残業しないと人並みの給料にはならない。その残業も最近では管理が厳しくなっているので、特に子供がいたら生活は苦しい。賞与は夏冬2回それなりに出ると思う。

評価制度:
学歴に関係なく完全に実力主義なのはいいところだと思う。高卒でも数字が取れれば、若くてもリーダーなどの上位職に上がれる。逆に数字が取れないと大卒でもなかなか上がれない。

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:保守的。協同組合ということもあり、利益への認識は株式会社に
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。逆に良すぎてゆるいように感じられます。組
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
459万円 28万円 10万円 114万円
年収 459万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 114万円
給与制度:年1昇給最大4000円、賞与6,12月(約4.5ヶ月分)、住宅、役職、
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:時間内に効率よく生産性をあげて目標をやりきるのではなく、時間
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回答者: 男性/ 配送担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に配送は昼休憩をして、夕方に帰着すると聞か
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:供給(配達員)の場合、基本的に土日完全に休みです。あとは年間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:オリジナルの商品があるため、他生協との差別化ができ、自信をもっておす
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回答者: 女性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:体育会系かと思います。上に立つかたによって、教えが違うよう
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取りはそこまで多くはないです。私は30歳前半ですが、大体月20〜25
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業はあたりまえですね。休日は募集通りだったかと思います。有
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修は契約社員も参加することが出来、勉強になった。働きがい:
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配送がメインかと思っていましたが、配送と営業をし
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回答者: 女性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:社会保険など、規定を満たしていれば入りやすかったです。通勤費もしっかり
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は供給部署(配達)に配属になりましたが、想像以
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回答者: 女性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配送のため、定時があって、実際には無いようなもの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:入協して間もない頃から色々な経験を積むことができ、楽しいなと感じていま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:これまで営業・供給職に携わってきましたが毎月の目標は必ずあります。時に
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:長年培ってきたSDGsの取り組みや商品力事業の弱み:強みをアピールで
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修は充実しております。ある程度選択できます。資格取得の支援
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回答者: 男性/ 配送担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが上司との距離が近く、何でも話しやすい
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり増えてきている。新卒採用でも女性の割合が半
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回答者: 男性/ 配送担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日が休みなので、ワークライフバランスは取りやすい。
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助2年目まで、通勤手当あり(交通機関は全額補助)、退職金ありオフ
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回答者: 男性/ 配送担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:基本的に配送は体力勝負なので女性は働きにくい。稀に女性もいるが
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はセンター勤務ではいませんでした。時短勤務や産
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は出る。 事業部の入り口で基本給が違う。 基本給は、本部採用、事業部に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格があっても、本社系経由採用より。給料は安い。 資格を活用するなら、大
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:営業であれば有給は取りやすいが、土日出勤がある。配送について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】40%〜だったと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】企画によって休日の振替出勤がありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】人によりますが、3年目から2年ペースで昇格。 昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】すぐに取れる環境でした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始休暇が公休としてまとまった休みでした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】完全週休2日。指定休日は希望に応じて消化。
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