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生活協同組合パルシステム千葉のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

生活協同組合パルシステム千葉の回答者別口コミ（8件）

  • なし / なし / 配送 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月29日
  • 営業担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年05月19日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月01日
  • 配送担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年01月25日
  • 営業担当 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年01月20日
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生活協同組合パルシステム千葉の職種別口コミ（49件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（15件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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生活協同組合パルシステム千葉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 女性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年07月29日
福利厚生:
社会保険など、規定を満たしていれば入りやすかったです。通勤費もしっかり出ていました。

オフィス環境:
駅から遠いところが多かったと思います。休憩室や個人ロッカーなども用意されていました。

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生活協同組合パルシステム千葉の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
時間内に効率よく生産性をあげて目標をやりきるのではなく、時間をいくらかけてでも目標をやりきった人が正義な風潮なので、残業は多め。休みは取りやすい。配送は土日休みのみ。営業は土日も出勤あり。祝休みなし。

多様な働き方支援:
時短勤務

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生活協同組合パルシステム千葉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
保守的。協同組合ということもあり、利益への認識は株式会社に比べると薄い。
たが、営業についてはノルマもあり、ドアオープンでの営業のため、嫌がれることも非常に多い。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。上司とも話しやすく、なにかあればすぐに相談に乗ってもらえる。

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生活協同組合パルシステム千葉の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はかなり増えてきている。新卒採用でも女性の割合が半数以上。育休なども取りやすい。配送センターによっては保育所等のサービスも受けれるため、子育てとの両立もしやすいかと思う。

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生活協同組合パルシステム千葉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
成長・キャリア開発:
研修は契約社員も参加することが出来、勉強になった。

働きがい:
飛び込み営業なので、メンタルが強くなった。また、短時間で距離を縮めて契約をとる必要があるため、コミュニケーション力が高くなった。

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生活協同組合パルシステム千葉の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 配送担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に配送は昼休憩をして、夕方に帰着すると聞かされていた。実際は配達件数が多く、休憩時間を削らないととてもじゃないが夕方には終わらない。営業が新規顧客を取ってくるので、配達件数は増える一方でトイレもろくに行けないことが多い。

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生活協同組合パルシステム千葉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
事業の強み:
オリジナルの商品があるため、他生協との差別化ができ、自信をもっておすすめできた。また、遠方への郵送システムを導入するなど、顧客づくりは頑張っていた。

事業の弱み:
加入時の説明が分かりにくく、時間がない方を入会させるのは一苦労だった。入会につながる魅力的な特典は必要だが、分かりやすく、短時間で説明された方が時間の効率化になりよいと思う。

事業展望:
コロナ禍では需要があったものの、日付指定や時間指定が出来ない点や、配送会社との連携がとれてない点など、利用者への配慮が行き届いていないので、大きく伸びることはないのではないかと思わざるおえない。

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生活協同組合パルシステム千葉の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 配送担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 25万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給が安く、残業しないと人並みの給料にはならない。その残業も最近では管理が厳しくなっているので、特に子供がいたら生活は苦しい。賞与は夏冬2回それなりに出ると思う。

評価制度:
学歴に関係なく完全に実力主義なのはいいところだと思う。高卒でも数字が取れれば、若くてもリーダーなどの上位職に上がれる。逆に数字が取れないと大卒でもなかなか上がれない。

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