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アサヌマコーポレーション株式会社の口コミを探す

アサヌマコーポレーション株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないしかし、案件の多い配属先に所属
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:化粧品は衣食住などの生活の必需品ではないが、世の中から無くならないも
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給額が少ない賞与は年間3-4ヶ月分程度評価
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 24万円 0万円 46万円
年収 324万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:1年目だったので、賞与は控除なので引かれてしまい手取りは30万円ぐらい
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:中間層の社員がいないため、若手の意見は通りにくいと
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅補助が手厚い
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:大手メーカーとのやりとりも多く、店頭に自分が携わった商品が出る機会が多
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:会社としては保守的な体制だが、研究職は部署によるが挑戦した
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:業界的に女性は多くいるので女性の働きにくさはあまりないが、男女
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、残業手当などはし
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休みたい時基本休めます。産休取った方も結
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回答者: 女性/ 工場内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:化粧品会社であることもあり、女性の人数は多いです。産休育休を取
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があります。多様な働き方支援:フレックス制度導入済
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回答者: 女性/ 工場内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:東京化粧品健保の福利厚生はそれなりに充実していますが、あまり周りで利用
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回答者: 女性/ 工場内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤があります。部署により有休消化に使ってあまり出勤しな
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列となります。昇給は少ないです。残業代は残業した分だけ出ます
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休も取りやすく、産休後も復
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:独自な技術、経験がありますので、いいものをたくさん
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
オフィス環境:化粧品の研究所が新しくなったため研究環境がと
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回答者: 女性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:女性は多く、子育てしながら働く
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回答者: 女性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の強み:工場にしては立地
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:一族経営のため、昇進していくと、風通しはあまり良くないと感
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が月に1回程度あった。休みは自分で調整して取りやすい
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 5万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与に関しては入社前の説明では4か月分と聞いていたが業績が下がり続け、
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:20代は手厚い住宅補助があるようだが、ある年齢を超えると補助が出なくな
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:メイク類に関しては、OEMの中でもシェア上位であり引き合いも多い。中
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:住宅補助(独身寮手当)が多かった。在籍当時は35歳まで。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:産休、育休後も復帰し働いている人もいるので、既婚女性には働きや
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:産休に入っている人も多く、残業は多いが女性は働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:独身寮手当が高いため、給与は普通だが、新卒としては収入的は多かったと感
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業が多かったが、聞いていた印象と思っ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
働きがい:本人にやる気があれば、勉強や開発業務を自分で行うこと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:海外勤務の経験や部下を持つようになって、改めて人とのつながり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:以前は残業代を少なくするための役職カット制度があったが、現在
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:教育、研修制度は最近、実施していなく、以前の全体研修を行うべきである
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