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株式会社ナリス化粧品の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:15人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献2.6
  • イノベーションへの挑戦2.6
  • 経営陣の手腕2.5
平均年収(正社員)
539万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
27時間
給与・年収の納得度64 %
勤務時間の納得度64 %
休日・休暇の納得度77 %
職場の人間関係の満足度60 %

株式会社ナリス化粧品の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ナリス化粧品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ナリス化粧品への転職・就職活動をサポートします!

株式会社ナリス化粧品の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

539万円 (平均年齢 35.0歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

18 (正社員)

回答者の平均年収 :539万円 (平均年齢 35.0歳)
回答者の年収範囲 :250~950万円
回答者数 :15 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2020年時点の情報
福利厚生:商品の社員購入のよる特別価格がある。しかも、賞味期限が近くて廃棄処分品の斡旋がある。しかし、男性にはなんの関係も無い。女性だけが優遇されている。他の福利厚生なんて何もない。有給も取りにくいし、よく他の会社で聞くような会員制倶楽部を使えるようになるとかその用な制度は採用されていない。一般的には社員福利は期待したら外れである。また、長期休暇も取得出来ないし、夏休みも三日間しかないので海外も行けない。土日を含めて五連休使用とすると次に異動になる。管理職は部下を守ってくれない。世間並みに休みがほしい人はこの会社は向かない??
口コミ投稿日:2020年01月 7日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
2.5
2020年時点の情報
オフィス環境:オフィスは個々人の専用の机とノートPCが用意されている。会議室もあるし大阪は応接室を秘書課に言えば空きがあれば使用可能である。オフィスのビルは基本自社ビルが多いので、レイアウト変更などもしやすい。ただ、駅から遠いものもある。あと清潔保持のため、基本は新人が業務ではなく自主的に早朝8時ごろ出社し清掃を行っている。それくらい自分の会社との意識が強い。喫煙室も用意されており、会社の外に出る必要もない。自販機も装備されており外出の必要も少ない。本社は、食堂も完備されている。
口コミ投稿日:2020年04月 3日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:最近女性社員が結婚して産休に入ることが多くなっている。会社としては制度をしっかりとして出産に関しての支援をしているが、中にはその制度を誤解しているものもいる。諸先輩をよく見て考えてほしいのだが、産休を取っても育休を取得しないのが普通。そのため、会社は産休後の現職復帰を基本認めており、その休暇の間パート社員なので穴埋めしている。最近は育休もしっかりとって、時短で働こうとする社員が増えてきている。そうすると当然その社員のっ仕事が滞るので他の社員に仕事を委譲することになったりもする。自分の会社での位置づけを守るなら今までの出産の関する今までの先輩の実績を維持したほうがよい。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:中小企業としてはしっかりした休暇制度が整えられている。有給休暇の消化率も高い。長期休暇も取得を進めており、各部署の長がしっかり管理している。当然自分から率先して休暇取得をするので部下も休みやすい環境を作っている。ただ、上司への活動報告が社員の務めであるから、報告者が出勤しているのに部下が報告しないのは職務違反となるのでしっかり部門での上司との報告業務を実施することが重要ではある。会社の様々な方針からも上司の指示は絶対であるので、いつでも簡単に休めるとは思ってほしくない。厳しさと自由の考え方は社員一同徹底しておる会社である。それから逸脱するとあまり将来よくない。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
2.5
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:企業風土はとても良いと思う。儒教の教え「恕である」をたっとび、人様のためになることをするを社是としている。入社すると儒教をしっかり教えてもらい他人に役に立つ人間としての教育を受ける。また神道も大切にしており研修所には伊勢神宮が祭られており、毎朝礼拝する。そのため、上司の指示にはしたがい秩序ある会社活動が進められるような風土が醸成されている。今までの会社創立以来の活動方針がしっかり展開維持されているのが強みである。今風のチャラい雰囲気では長続きしない。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】マンパワーで押し切る傾向がある。古い仕事のやり方をみんなで達成している事で「協力してる」と見なす風潮がある。あんまり効率化について考える人はいない。実際に部署によっては若い人は少なくて、定年前や嘱託の人の方が多い印象がある。そんな年齢層の人が寄ってたかってマンパワーで仕事してたら先行き不安は感じる。
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
2.5
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:化粧品ということで単純に女性が活躍できると思って入社する社員が多くて困る。会社としては女性に幹部として育成したいと思って期待しているが、男性に比べて活躍の意識が低い。しかし、30歳前で課長職になる女性社員もたくさんいる。道は用意されているので挑戦する社員もたくさんいる。産休や時短勤務なども充実しているのでそれを活用して継続的に働ける環境がある。ただ、男性社員に比べて責任感が少ないのか、重要な仕事をする時期になると産休や育休を取得する社員が多い。なので会社としてはそれに沿った仕事を女性社員に与えて期待通りの仕事を担ってもらっている。男性には男性の仕事、女性社員には女性社員の期待通りの仕事を割り振っているので、満足度も高い。
口コミ投稿日:2020年04月 8日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
2.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:化粧品会社なので女性が多いイメージであるが45%ほどである。女性の休暇制度は十分完備されており、事前に既婚者には重要な仕事ではなく、いつでも交代できるような仕事に付いており、産休時はアルバイトやパート社員などで穴埋めしている。復帰時はパート社員を辞めてもらっている。また会社の重要な業務は男性社員がになっており仕事の継続性では女性社員は気にする必要はない。なので、産休や時短などとても取りやすい。男性の育休取得を考える時期が来ているが、重要な仕事を担っているので公認の選定や人事面でのやりくりにはまだ課題が残っている。
口コミ投稿日:2020年04月 3日
回答者:40代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社といっても化粧品製造の工場です。工場への入室への清潔管理、そして工程での厳しいチェックから、充填室、包装、発送までの行程ですが、きちんと清潔を保たれ、よい製品づくりをしていました。商品はもちろんのこと、休み時間、そして食堂、スタッフの現場への指導、総務部の方の対応など、信頼できるものがあり、ユーザーになりたいと思いました。活躍される方はリーダーなどが正社員、パート、派遣の仕事など、若いかたが多くいました。スタッフの方も丁寧に指導していただきました。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2016年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社からは何も成長に約たてる事はしてくれない。社員教育という考えがない。どんな社員をいつまでにどのように育てるかがわからないようで全く社員任せ。普通に仕事はできるが世のかなの他の会社の人と比べると笑ってしまうほどレベルなが低い。大半の人はその事にも気づかないで定年を迎える。
口コミ投稿日:2019年06月24日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社の理由は家から近いので、選びました。会社は自宅から車で8分ぐらいですので、とても便利です。子供を送り迎えも有りますので、子供に何か有ったら、すぐに迎えに行けます。
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:会社の周りは自宅が多いので、ちょっと怖い所があります。会社に入ったり、出たりする大型トラックが多いし、道も狭いし、危ないと思います。
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
2.5
2020年時点の情報
雇用の安定性:対面販売で専門のNBA社員が接客業務をしており、その信頼性が高く商品の品質も併せて評価が高い。化粧品は言ったん使うと継続性が高い。当社はその優秀なNBA社員がいるのでとても収益も安定している。今のままで90%の売り上げは安定していることから雇用も景気の影響を受けにくい。仕事も長年のやり方を変えないで安定提供しているのが強みでもある。商品知識と担当のNBA社員の信頼を得れれば特に学習の必要もなく、定年まで十分のやっていける。雇用も65歳までになっているので、事業幹部以外は200万ほどの年収にはなるがみんな継続勤務希望している。今までの経験がそのまま生かせることが継続雇用希望の高さにつながっていると思う。
口コミ投稿日:2020年04月 8日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 1001~1100万円
2.5
2016年時点の情報
雇用の安定性:今の売り上げを支えているBA部員のおばちゃんが卒業すると、80%を占める売り上げが激減する可能性を秘めている。そこをネイルサロンや若手BA部員育成をしているが、社会と同じで団塊世代の抜けた穴はうまらない。社員はBA部員の相手しかしたことがないので、消費者へのアプローチはできない。とてもレベルが低い。ここを急に底上げできないので、10年後は危ない。
口コミ投稿日:2017年08月13日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:半期ごとに自己目標を設定してそれの達成を目指し、結果評価である。組織内でも特に決まった指標はないので自分の目標を上司とすり合わせて設定できる。評価も明確で結果を上司と話し合い決定する。なので上司とのコミュニケーションはとても大切になる。仕事の内容をしっかり伝えられるかがポイントである。課長の評価、部長評価、事業部長評価、役員評価、社長評価としっかり自分の評価がされるのも良いところだと思う。上に行けば行くほど日ごろのイメージが大切で評価指標だけでなく、日ごろからの上級役職者へのコミュニケーションが大切になる。一個人の仕事ぶりは上級者はよく見れていないのでわかりやすく説明することが大切になる。結果のフィードバックもしっかりとされる。結果は賞与に影響するが100円単位までしっかり査定されるのでとてもやりがいを感じられる。とにかく、上級者とのコミュニケーションである。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:30代 / 女性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円35万円1万円4万円90万円
年収550万円
月給(総額)35万円
残業代(月)1万円
手当など(月)4万円
賞与(年)90万円
給与制度:
等級に応じた基本給、年2回の賞与。賞与は年間の評価と会社全体の業績に応じて変動。
昇給については年間評価に応じてスピードが異なる事になっているが、実際のところ評価は団子のように固まって差が出にくいので、年功序列的。

評価制度:
評価は課長が行い、部長が承認する。といっても会社全体での平均点、部門全体の平均点が決まっているので、よっぽどの業績を上げないと高い評価がつくことはない。そのかわり、低い評価がつくこともない。
昇給の基準はあるが、その評価をクリアする社員はほとんどいない。結局部門長の個別申請と経営判断で昇給する。よって部門長と気が合わない社員は昇給が難しい。

口コミ投稿日:2020年07月12日

その他おすすめ口コミ

回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 1001~1100万円
2.5
2016年時点の情報
オフィス環境:何せ自社ビルなので、掃除も自分たちでやらねばならず、当番制もTOPが指示しないので、とても汚い。床にかばんを置くと埃の束がつく。ITが非常に遅れており、いまだに緑色のプロンプトが立ち上がり、マウスで選択できない基幹システムなんて聞いたことがない。若手はびっくりだろう。20年は遅れている。これで無借金経営だと自慢しているのでさらに驚く。向上も二世代前の機器で、やたら人がいるし、部材の計量も10%も制度に甘さがあってOKになっている。部品も大手の大量注文に負けて、コスト高の納期遅延が多発しているので、生産管理は苦労している。しかも、売れなければすべて作って叩き売るか、処分する。何せ、古くてびっくりする。
口コミ投稿日:2017年08月13日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2019年時点の情報
社内制度:経営にものが言えるとてもよい環境であるが、その経営がレベルが低くそのため器機意識が社員に伝わらない。多角化のため中国やアジアにも販路を広げようとしたが、中国の責任者は酒が飲めない者を派遣した。中国はビジネスをする信頼関係を酒が飲めるかで決める習慣である事は誰でも知っている。なのに酒が飲めない責任者は当然ビジネス作れなかった。こんな幼稚なレベル。なので他の海外向けビジネスも赤字。工場の原価低減も進めていないので製造原価が高い。競合かないマルチビジネスなのでそれでもよいが、新規ビジネスに打って出ると常に赤字ビジネスとなる。経験を学ばないし、経営責任がとても甘い会社である。
口コミ投稿日:2019年12月16日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
2.5
2020年時点の情報
多様な働き方支援:業務は内勤的な営業スタイルが多いので、朝9時から18時まで出張でない限り会社から外出し帰宅する。リモートワークなどは社員同士のコミュニケーションの不足を感じるので対面を重視している。上司との活動報告も対面、または携帯電話での活用が大半を占めている。このことで生産性の高い働き方が長い間続いている。また、経営とのコミュニケーションも近く、いつでも相談や報告をすることができる。残業も少ないので、業務終了後には麻雀や競馬の話で盛り上がったりする。中には休日にも会社周辺で麻雀をやっている組織もある。とても風通しに良い会社である。
口コミ投稿日:2020年04月 3日
回答者:20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:9-18時のコアタイム制で働いている人が多い。残業時間は減らそうという方針になっているが、工夫としてはノー残業デーぐらいで結局は個人の裁量による部分が大きい。あまり残業が推奨されない雰囲気のため、仕事を持ち帰ったりすることでサービス残業のような業務も発生している(リモートワーク制度もないため残業代を申請できない)。残業を推奨しない雰囲気を出している割に、フレックス制度もあまり柔軟に機能していない点やリモートワークもできない点などがあり、かえって窮屈な環境になっている印象もある。
口コミ投稿日:2019年12月22日

株式会社ナリス化粧品の回答者別口コミ (31人)

  • 企画
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.02020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
2.52020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ナリス化粧品
業界 化学・素材関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
URLhttp://www.naris.co.jp
所在地 大阪府大阪市福島区海老江1丁目11-17
※ 一部、四季報データ参照