日本ロレアル株式会社の口コミ・評判

能力があれば、自由にやらせてくれる、その分やりがいと達成感がある
女性の活躍できる場が多い、女性の管理職率も高い
産休や育休が取りやすく、戻れる環境がある
グローバルな環境で働ける
上昇志向があれば早いうちから責任のある仕事を任せられる

ここ数年は色々会社も変わってきている傾向があるので、給料面では頑張った人の評価もされていくようです
販売職でありながら、お休みは確実に確保できるところです
有給消化も以前に比べたら、連続休戻れるようになったところです

2014年頃から会社の規約が変更になり、それまで付かなかった残業代が付くようになったが、定時間際に接客したり雑務に追われ帰れない事が多かった。 そのため、殆どの社員の給与が残業代の為非常にアップしたので、上司からは定時に帰社するよう厳しく指導された。結果的に無駄な残業が無くなり働きやすくなった。

派遣社員ですか、沢山の業務を与えてくれます。あまり残業をしても社員ほどはうるさく言われる事はありません。
なかには、終電がなくなるまで残業している方もいます。
ですので、残業を沢山して残業代を稼ぎたい人にとってはいい環境かと思います。

外資系オフィスらしくひとりずつ高いパーティションで区切られている一方、ワンフロアが壁なしでつながっており、開放感があった。ひとりあたりのフロア面積が広く、平社員でもデスクが大きかったので（L字型）、デスク上が広く見え、すっきりしていた。壁に埋め込まれたタイプの収納があり、コートなどはそこにかけることができた。

そこまで満足！ということもないが、不満というわけでもない、、普通に制度があるのでそれ自体が恵まれていることだろうと思う。
理想を言えばオフィスに食堂は欲しいと思うがそれ以外は特に何も不満に思わない。
地方の営業所などで自販機がないところもあり、そういうところへの配慮はしてほしい。

【職場の環境について】化粧品会社らしく、表面的には綺麗に装飾されていたり、おしゃれなポスターなど貼られたりして管理されている。

働いている人もそれなりに清潔感や身だしなみに気を使っている人も多いので、環境としてはそこまでストレスになることはないと思います。

福利厚生に関してはあまり聞いた事がありません。
ただ、夏休みなどは比較的みなさん長めにとられています。
半月休む人なども多く、それは許容されています。
外国人役員の影響かと思います。
また、社内に市販の風邪薬をご自由にどうぞコーナーがあります。

裁量権が与えられる。周りに優秀な人が多く刺激になる。世界的な企業なので倫理など考慮している。e-learningにどこからでもアクセスできて、隙間時間に勉強したいエリアのことを学べる。トレーニングが充実している。

研修センターが代々木にあり、本社は新宿。非常にアクセスが良く通うのにも負担が少ないですね。研修センターはとてもきれいで、おしゃれです。自分の所属ブランドに良い意味でプライドが持てる、そんな空間に感じました。

プロダクトマーケティングを5年半担当していましたが、若い人でも経験が少なくても、斬新な意見を受け入れる柔軟な姿勢がある会社なので、形や規模を問わず様々な企画に挑むことができ、充実した日々を送ることができると思います。担当ブランドの担当カテゴリーのひとつひとつのプロモーションに関して、川上から川下まですべて自分で責任を持って見る、という姿勢が求められ、世間でマーケティングスクールと言われる所以がよくわかる気がしました。PDCAサイクルがわりときちんとしていて、常に効果検証をしながら次のアクションを考える、という姿勢が身に付いた気がします。あと、会社全体の姿勢ですが、「お金」に対してものすごくシビアなので、コスト意識も自ずとみにつくと思います。とにかくやることは雑務ふくめ多く、被管理職だと残業のことはかなりうるさく言われますが、すごくやりがいのある大きな仕事をさせてもらえる環境です。

社員数が少ない為、一人にかかる仕事の量は相当なものになる。
事業部が小さい部署は特にブランドの代表として、営業窓口を担当できるので良い経験にはなると思います。
ただし、表向きには7時半退社が義務づけられていようが、11時や12時過ぎは日常茶飯事で、上司によっては遅くまで働く事を美学と思っているのか、日によって早く帰ろうとする社員に対して厳しく指導してくるような場面も見受けられました。

１人の権限が大きく、成長を実感出来る。自分が提案した企画が、形になって世の中に出たときの喜びは大きい。
マーケティングという仕事は、世の中にない新しいものを生み出す仕事です。自分のアイディアが実際に世の中に出て、多くの人に必要とされ、愛されていると感じたときの喜びは、何事にも代えがたいものです

美容部員として勤務。自分の売り上げ目標を達成するとインセンティブがもらえたり、やる気に繋がる。ひとりひとりをしっかりと会社が評価してくれている。社販などもある。