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アサヌマコーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アサヌマコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。ライトハウスは、アサヌマコーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:
化粧品開発のノウハウについて、OJTを通してしっかりと学ぶことができた。また、数多くの取引先があるため多種多様なブランドのアイテム開発に携わることができ、顧客が求めるアイテムを開発する力が身についた。

働きがい:
自分が担当したアイテムが市場で発売された時、非常に働きがいを感じた。また、口コミで高評価をいただいた時も、開発に携われて良かったと思った。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特にありません。研修期間も短く、すぐに配属され

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:長く働いている人がいない分、若くして経験が積める会社だとは思

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回答者：女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

2.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:プロパーな人間が多いため、みんな受け身体質

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:部署、上司によって成長ができると思います。どんどんチャレンジ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月19日

働きがい：配属される部署にもよるが、大企業とは違い比較的若い社員でも重要な仕事を

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:現場にて化粧品の生産から納品までの一連の流れを学べたり、化粧

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし研修も特になし自主的に研究を進められる

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

働きがい:大手メーカーとのやりとりも多く、店頭に自分が携わった商品が出る機会が多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：研修制度については、外部研修を定期的に新人研修から役職者向けと行って

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

働きがい:本人にやる気があれば、勉強や開発業務を自分で行うこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：だいたい一年に一回研修、講習会に参加しますが、もう少しスパンを短くし

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:自分と上司次第だと思われる。働きがい:実際に店頭に飾られる商

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月04日

教育・研修：教育・研修のほとんどはＯＪＴで社外講習はあま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月06日

成長・キャリア開発：海外勤務の経験や部下を持つようになって、改めて人とのつながり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：教育、研修制度は最近、実施していなく、以前の全体研修を行うべきである

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:いろいろな分野の化粧品商材を扱うことができ多くの化粧品の知識

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

働きがい:平日は忙しいですが土日はしっかりと休めます。ゴールデンウィーク、お正月

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回答者：女性/ 化粧品製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:成長はあまりしない。慣れてきてこなしていくしかないので成長し

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回答者：女性/ 検品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:まだ分からないけど、普通だと思う。働きがい:良い品を提供する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

教育・研修：パソコンも未経験なのにたいして教えて貰えず自分で調べてやることが多か

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】関わった製品が店頭に並んでいるのを目にした時や、ハ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】人間関係。コツコツ正確に仕事をこなしていくことで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。個人で取り組むこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくいと感じた。･上司の確認、対応が遅い･問題を軽

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】新しいことを始める際はマニュアル作成からのためほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】上司があまり部下の仕事に関心を持っていないためある意味

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マーケティング担当◆創業70年以上/大手企業の顧客中心/賞与年2回・昨年度支給実績3～4ヶ月分

正社員

月給21万円～＋賞与年2回（昨年度支給実績：3～4ヶ月分）本社／東京都中野区南台3-37-19　◎転勤はありません。

会社名	アサヌマコーポレーション株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://asanumacorp.com/
所在地	東京都中野区南台３丁目３７－１９

従業員数	300名
設立年	1952年
資本金	50百万円
代表者	麻沼雅海
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1688件)
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