株式会社アルビオンの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

福利厚生:
働く女性には助かるせいどがあります。まず、子供がいる人には毎月1万（お子さんの年齢により金額が決まります。）くらいの手当が入ります。毎月ではなく6か月に１回まとめて振り込まれます。また、熱がでた時に病児保育園など、いつもと違う保育園にあずけると、1日の利用料は全額補助がでます。でも、それは、そういった施設を利用して仕事にでれると言う意味でもあるので、割り切って仕事をするしかありません。
健康診断に関しても年齢に応じて補助が出ます。35歳以上だと確か25000円の補助がでますので基本の健康診断に乳がん検診のマンモグラフィーやエコー検査、胃カメラや子宮頸癌検査など自分の希望のオプションをとりいれる事ができます。もちろん、補助がでる金額以上のオプションを受けるのは自由ですが、補助の金額をオーバーしたらあとは自分で手出しをします。
ただ、普通に半日人間ドックに子宮頸癌と乳がん検査くらいつけても手出しはあまりなかった記憶があります。健康診断に関しては十分な制度だと思われます。しかし、自分の休日に行くようになります。他社メーカーは、休みにではなく、勤務時間か勤務日に健康診断にいっていましたのでうらやましかったです。

企業文化・社風・組織体制：とても古臭い社風。髪型や髪色、メイクなどの規定が多々あり、時代遅れに感じる。髪色もカラーレベルが決められていて、出社の時にはカラーチャート？(よく美容室で見るヘアカラーのサンプルみたいなやつ)を髪にあてられて色を見られる。夜会巻きのまとめ髪必須。なので、ボブにしたらそのままボブでい続けないと、肩について、まとめ髪ができない量や長さのヘアスタイルだと、「結べないなら切りなさい。」と言われる。完全に縦社会先輩先輩な感じ。先輩も雑務は大方下の人がやって当たり前と考えてるような人たちばかり。物品の片付けや、荷物持ち、エレベーターの開け閉めなど。

勤務時間・休日休暇：とにかく残業代金は出ません。どうやら申請が月何時間分までと決まっているみたいです。営業によって出させてくれる人そうでない人も。じゃあ帰れるのかと言えばお客様に捕まったら最後毎日当たり前のように一時間残業の負のループ。謎なのが会社で入店の15分前入店という決まりがあります。任意ではありません強制です。この分のお給料はついていません。これがALBIONの売りです。お店側にALBIONの美容部員は入店時間にはすぐ販売活動が出来るように入店の15分前には準備の為に入店させます！と謳ってあるのです。なので毎日朝から15分づつタダ働き。

勤務時間・休日休暇：残業はほぼないが、店固定でついている社員ではなくフリーで回っている社員は残業代がでないから残業しないでくれといわれ、お店やお客さんの都合で残業しても上司に言えなかった。接客業なので残業は多少しょうがないと思うのでそこはどうかと思う。残業のない日は基本的にすぐ帰れるが、近くのお店に出勤じゃない日は通勤で何時間もかかることがあるのでそこも不便。とにかく出張や勉強会、そして家でしなければならない書き物や日報など営業時間外にすることが多く、プライベートの時間を使うことが多い。