株式会社アルビオンの評判・口コミ｜転職・採用情報

昇給条件が公表・明示されていないので、どうしてこの評価なのか、またどうすれば評価され昇給や昇進できるのかは、上司に聞いても全く分かりません。
基本的に上層部の発言権があるかたに「いいやつ」と気に入られることが大事で、仕事ができるよりも社内で力のあるかたに気に入られることが昇進条件に見えます。 参考になった！1

昇給がないに等しく、ボーナスは給与1ヶ月分を年2回。役職手当が無ければ、バイト代より給与が悪くなる会社。本腰のアルビオンは給与がいいらしいが、ポール&ジョーは酷い。販売について、頑張れ頑張れと言う割には、歩合もなく、褒めもせず、もっと頑張れたはずと文句ばかり。日々頑張る基準が分からなくなる。 参考になった！1

接客業なので残業は当たり前です。店舗によっては平日は早番と遅番の2人体制の為、まず早番は通し確実でした。私の配属の店舗は月20以上残業してました。棚卸しや発売日など、事前に申請していれば残業代は出ましたが、それ以外はサビ残。アイシャドウなどの細かい商品のリニューアル時は中々終わらず23時近くまで残ってました。有給も店舗によるが年に2日くらいしか消化できません。この日休みたいから有給という使い方ではなく、今月1日休み多いなぁと思ったら有給になっているという感じ。人数多い店舗は4連休とかあったみたいです。店頭ではお客様第一なので事務仕事をする時間がなく、休憩中や家に持ち帰ってやるのが当たり前。休みでもバンバン仕事のLINEが来て返事必須だったのでプライベートな時間はほぼ取れなかった。産休制度を利用しているスタッフもいるが、結局みんな退職してます。あまり長くは働けないなと思っていました。給料もこの業界では低く、日給月給だってので5年働いても手取り13万の月もありました。 参考になった！0

セクションの人数が少ないせいで、結婚しても、独身と同じようにしか働けない。残業は自分が指導上しないようにしているが、混雑し過ぎて帰れない毎日。売上目標と集客人数のバランスが取れていなさすぎて、スタッフの負担絶大なのは8時間労働という中で負担がおおきすぎる！ 参考になった！0

お客様相手なので、退店時間間際に忙しくなったりするとなかなか帰れずサービス残業になる事もしばしば。前もって分かる残業申請したもの以外は自分の要領が悪いと片付けられます。申請期限を過ぎると色んな方に迷惑をかけます。 参考になった！0

給料がとにかくあがらない。残業をしたとしても、フレックス制度で出勤時間の調整になる。残業してもお金にはならない。 参考になった！0

新製品が出るタイミングで研修があります。大体年4.5回。ただ、9年半もいると春夏秋冬同じ内容の繰り返しで、美しい顔に美しくメイクする方法しか学びません。一般的に可愛くない顔に可愛くする技術であったり、難しい問題点を克服する研修であれば毎年でも意味がでてくるのにな。と日々感じます。 参考になった！0