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鳳清印刷株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:育児休業を取り入れている。パートは女性社会で女性が現場をリード
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:全体的に建物、設備すべてが古く社内は昭和の雰囲気。常に修繕修理の必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は100日ちょっとと、ミニマム。工場現場は休日の出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年09月21日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】全社的なことは、分からない…。何
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:古風な体制でした。組織体制・コミュニケーション:パート間の
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:住宅補助も寮もありません。退職金は分かりません。通勤手当はありました。
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性も働き
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤怠は何故か15分刻みで計算しなければならず、端数で損をする事が多々あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:社内設備は全体的に古く、若干暗い印象と言えます。エレベーターもあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤怠入力ができるPC台数に限りがあり、退勤時は毎回行列になり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:福利厚生費が毎月1500円天引きされますが、なかなか生きた使い方がされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:チームリーダーに任命されても、パートである事には変わりな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:寛容が過ぎる代償か、年に数回、とても風変わりな人が採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:商品管理課の一部チーム内で毎月の初めに舞い込んでくる「一括納品」と呼ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:日曜日と祝祭日は、ほぼ確実にお休みと認識できます。また、お盆休
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート従業員は最低賃金ですが、10円未満切り上げでの計算です。残業が発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:人間関係のグループが固定されがちで流動性に乏しく、スト
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2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給申請に正当かつ詳細な理由を求められます。また、土曜出勤が
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2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:パート従業員に限定される話かも知れませんが、髪型不問・
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2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:一時期は長時間にわたる残業が続く事もありましたが、現在は大幅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:土曜出勤が発生する場合があります。それが周知されるのが金曜の昼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:昼休みや業務量がそこそこ控えめなゆるい日などには、いわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:静かで落ち着いた職場環境と言えると思います。昔ながらの原風景と工業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:所属課内のパート従業員は全員女性です。現場で経験を積み、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:特にありません。福利厚生費が毎月1500円天引きされていますが、なかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日は休日としてほぼ確約されています。また、有給申請
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