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この口コミの質問文
新卒入社
中途入社
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退職
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】二輪業界に対して、ブー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはあまり高くない。や
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】特にない。同期会は月に1、2回開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率は極めて低い。あまり長く続ける雰囲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】月刊誌を多く発行しており、発
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】若い人が中心であまり長く働ける環境ではない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】平均勤続年数は短い、定着率も悪い。よってあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良好ではない。意思疎通が上手くでき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】電子書籍などにも進出すれば、業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。中途入社者が多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる)新たな活路を見出そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いない。経験にないので分か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】できる)SNSで反響を確認し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】かなり近い。社長がいつも社員に話しかけている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】過去にいない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】まずま
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