回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分は基本的にあま...続きを見る（全116文字）
大阪銘板株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
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大阪銘板株式会社の職種別口コミ（10件）
大阪銘板株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大阪銘板株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大阪銘板株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人、ミ...続きを見る（全58文字）
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大阪銘板株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大阪銘板株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か...続きを見る（全64文字）
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大阪銘板株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大阪銘板株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する...続きを見る（全54文字）
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
メーカー・化学
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:大企業なので基本的なものは揃っているかと思いますが、他社と比...
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3.5
東京都港区西麻布2丁目26番30号
メーカー・化学
回答者： 女性/ 出荷/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業の強み:不明事業の弱み:不明事業展望:石油が高騰している中、新規開発...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は各自自由に選べ設定できる、裁量労働制であるので、
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3.6
東京都台東区蔵前1丁目3番28号
メーカー・化学
回答者： 男性/ 研究職から人事や経営管理へ異動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・経営企画/ 次長クラス
成長・キャリア開発:自主的に学ぶツールがあり活用できます。希望あれば大学にも通え...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
メーカー・化学
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間はしっかりと取れていました。休暇も子供の学校行事など...
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3.3
岡山県倉敷市酒津1621番地
メーカー・化学
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大阪銘板株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大阪銘板株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休みは取りやすい。経営層はもちろんのこと上司も有給は積極的に取得しているため、取りにくいことはない。ただ仕事量が個人によりばらつきがありすぎるため、取れない人は全然取れない。
オフィス環境:
製造業のため工場が併設されているので、駅からは遠い。
会議室等は無駄にルールが厳しくめんどくさい。
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