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飛鳥交通株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】経験者をメインで採用しているので目新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】1役員に気に入られれば反映されるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】大企業特有の責任範囲のあいまいさと社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員の成長より結果如何をともなわない実行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】1役員のその場のノリで決まるので整備された教育
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司や同含めてみななるべく特段の干渉をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】常務役員によって人や部門の采配が決まって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】過去の経験をトレースしているので
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飛鳥交通株式会社の女性の口コミ(17件)

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