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株式会社サンワのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:業務以外のすることが多いです。会社指定の本を月に2冊読んで感想文を書
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:退職金制度有。オフィス環境:毎朝9:00から30分間、社員で掃除をする
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
成長・キャリア開発:仕事を通じて輸入の事や物流の事、商品開発の事なども学びました
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:社会人としての基礎知識や、売り上げを作る為の知識が学べる研修に参加す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:一般的な中小企業と同様に、安定して長期的に働ける環境だと思
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:電話がたくさんかかってくるので電話対応はかなりうまくなりまし
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口コミ投稿日:2018年09月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
成長・キャリア開発:業務に必要なことであれは、参考書の購入やセミナーヘの参加を積
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は何も知識がなく、入社しましたが従業員は皆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性も役職についており、フレックス制度や時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
会社の安定性:幹部と新人の間、経験が豊富な所謂「中堅層」が少なく、組織の形態に若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:除税でも管理職を目指せる職場だと思います。実際に女性でも課長ク
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:パートさんが多いのと、パートさんは比較的時間的融通がききます。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。女性が多いので、体調不良への理解も
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
成長・キャリア開発:基本的に総合職での採用のため、専門職の方は難しいと思います。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:休憩スペースにはワンコインで購入可能なカップ麺、菓子類、アイスクリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:アットホームで部署間を超えて仲が良いと感じます。ダ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日は多いほうではないですが、申請すればよほどのことがない限
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:既存事業である小学校や中学校への図工美術教材の販売については少子化を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:教材販売が基盤の会社です。販売代理店様などへは昔からの
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:部署移動の機会が多いので1つの仕事形態を長く続けていきたい人には向いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修には非常に力を入れていた。 様々な研修に社員を派遣していて、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:教材なので子どもがいる限り無くなることはないと思う。また、教育現場の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、人間関係面です。部署内で一緒にお昼を
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:とにかく一緒に働いている人たちがみんな良い人です。優しく業務を教えてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:弊社は教材事業が基幹事業ですので、教材を通じて未来のある子供た
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
給与水準:現在の給与は一般的には少ないとは感じています。ですが、現在給与体系を見
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:清潔第一で朝から30分かけて掃除をする。机に物を置かな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:役職についている女性が多いため、子育て中の方に対する理解がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】納涼会や忘年会、会社の飲み会などに参加すると
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:パソコンの専用ソフトを覚えて、マニュアルを作成しアップ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業理念の浸透:武蔵野の小山氏の影響を受けて清潔第一、机の上に物を置かない。パソ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:もともと、武蔵野系列の信者のようで、毎年配られる手帳の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、お子さんがいらっしゃる方も多いため、諸事情に
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の方針や考え方な勉強会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】パートは家庭の事情を優先してくれる
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