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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
朝は全体朝礼があり、その後『環境整備』と言う名の掃除の時間があります。
『環境整備』は毎月決められた日に点検がありますが、その為オフィスは整理整頓が行き届いています。
また、年一回年度初めに『経営計画発表会』があり、そこで経営トップからその年の方針が発表されます。
手帳型の『経営計画書』があり、そこにするべき事、してはいけない事が明記されています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好です。
関連部署は基本的に同じオフィスにあります。
秋田県に受注センターがありますが、内線でつながっており、仕事に支障はありません。
リモートで打ち合わせも行います。
組織も組織図を作り、管理しているので分かり易いです。

ダイバーシティ・多様性:
SDGsを宣言しており、出来る範囲で取り組んでいます。
働く方の人種は特にこだわりがなく、これまでに外国籍の方も働いていました。
政党宗教を仕事に持ち込んではいけない規則なので、それに関する問題はありません。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:ライバル社が少ない。お客様が決まっている(小学校・中学校)。ライバル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:新入社員の意見なども汲みとって、慣習を変えていける柔軟な文
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:毎日出勤15分前に体操と社訓等を唱和します。その後30分か
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は一般的だと思います。部門横断のプロジェクがあり、全員プロジェ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:退職金があります。扶養手当(子供手当)が大きいです。子どもが18歳の誕
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーに沿って休みがあり、それ以外に希望日に選択公休
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:海外との仕入商談や、国内のお客様との商談でPCスキルがつきま
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:働きがいはあるかと思います。会社で定められた資格だと資格取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から社内アルバイトとして会社に訪問すること
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。見込み残業手当があるが、その時間を超える事はほ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:交通費、住宅補助は社員一律。遠方者はどうしても足が出る。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は予め決められていて、公表されているそのため、ポジションでおおよそ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:若い人の意見が反映されやすいので、自分の考えを持って仕事ができます。自
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:至ってそこらへんの企業がやっているような平凡な内容。交通費が規定勤学以
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:部署によって違うが、他部署を巡回させられるので経験の
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:他部署の上司と月毎一回程度一対一で、独特な査定表に数字やハンコを
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:正社員は良くて1ヶ月程度、有期雇用はあっても寸志程。独特の評価基準があり、
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は役職手当や等級、号俸など一般的な設定だったと思います。扶養手当や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00から18:00.しかし、8:50から毎朝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に月8日程度の休み、日・祝は確実に休みでその他は平日や
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:ルーティン業務よりも、主体性を持った業務効率の改善提案、企画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
オフィス環境:まず初めに弊社には、営業部・営業サポート・商品管理部仕入課・商品管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】弊社は12:00~13:00まで昼
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】正直に言います。どんなに頑張っても残業手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:正直休みは多くはありません。他社に比べてもかなり少ない方だと
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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは低いです。初めて頂いた時かなり
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:従業員数が少ないため、幅広い業務を任せてもらえる。その反面、
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては、多くもなく少なくもなく、普通だと思います。しかし、賞
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料は高くもなく、低くもない。平均的な金額だと思います。その為、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員が7割の会社である為、役員の方は女性のことを理解してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤手当はあったがそのほかはなかったと思う。オフィス環境:自社ビルで清
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:自社ビルを保有しており、こまめにメンテナンスしているため、築年数よりは
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は他社と比較して一般的。ただし賞与額は業績により変動するため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】グラフィックデザイナーの仕事がしたかったので
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