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明和ベンディクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
退職制度あり
通勤手当あり
住宅補助などその他の福利厚生は無い

オフィス環境:
駅から遠く立地不便
社屋も古く全体的に汚い
夏は暑く冬は寒い

明和ベンディクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
残業は殆ど無く休みも取りやすい
有給使い切る社員が殆ど

多様な働き方支援:
時短勤務などはない
リモートワークもない
副業も禁止

明和ベンディクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
新規事業など挑戦をしてきたが、失敗に終わったことがほとんどだった。
上層部達の見通しの甘さが原因が主で、失敗をしても反省をせず。そしてまた失敗を繰り返していた印象。
たとえ部下が失敗しても責任を取ることはなかった。

組織体制・コミュニケーション:
上司同士の情報の共有やコミュニケーションは取れていない印象だった。
部長職より下の社員同士は穏やかな人が多く、部署関係なく雑談をしたり仲が良く、コミュニケーションが取れていた。

明和ベンディクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
育児休業、介護休業も2つ返事で許可が下りるので、女性は働きやすいと思った。しかし基本的に女性社員の給与は上がらなかった。女性の管理職登用は一度もなかった。

明和ベンディクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:
自分の裁量で自由に仕事ができた。悪く言えば業務が属人化してしまい、退職するたび入社した人が苦労している印象。しかも何もわからない状態で今までの業務を丸投げされることが多く、困る場面が多かった。しかし自分で調べたり臨機応変に対応する力が付いたことはよかった。

明和ベンディクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩がおらず1から自分で学ばなければいけなかった
経理職が中心で総務職の経験が積めなかったこと

明和ベンディクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
自販機ディスプレイ印刷・部品に強い
業界ではかつてはシェアNo.1であった

事業の弱み:
新規開拓出来ていない
新規事業も挑戦しているが芽出てない

事業展望:
自販機業界が日本の人口減少に伴い、縮小傾向。また、常にコスト低減求められ収益率も悪い。
自販機業界ではなく、他業界に進出しなければ将来無い

明和ベンディクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
特に明確な基準はなく、勤続年数で自動的には昇給するだけ

評価制度:
1年に1回昇給・昇格ある。
年功序列が強く実力主義でない