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回答なし

回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:
土地家屋調査士の取得へ向けて社内で勉強会というものが実施されていた。
昔は所属の有資格者が週1で講義をおこなっていたが、教えることのプロではないので合格者が全く居なかった。現在は廃止
数年前から外部(元大手スクール講師)の人と提携を結び、一定の等級(主任?)以上の人は全額会社負担で受講ができていた。
それ以外の人でも会社の半額負担(10万くらい?)で受講ができる。
資格をとってすぐ辞める人を防止するため、資格取得後(3年?5年?)以内に辞めた人は会社負担の金額を請求される。
またお祝い金として(10万くらい)頂けるようです。

また測量士補毎月5,000円、測量士毎月10,000円を資格手当としてもらえる。
土地家屋調査士は資格の特殊性から登録をした場合はグループ会社への異動が必要となります。(登録せずに有資格者の場合はそのまま)
それぞれの資格は合格した場合のみは受験料と、登録料など全額会社負担で取得ができます。

社長が資格取得などしている(向上心を持っている)社員を非常に好ましく思っているので、資格手当などは非常に手厚いです。

また測量職以外の総務や、CADなどの社員でも上記資格取得をすることで同様の手当をもらえます。

口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブ制度みなし残業45時間測量士補、2級建築士5000円、測
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回答者: 男性/ 測量担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が増えてしまうところもありますが、管理者不在での
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:改善案や新しい提案等を聞いて下さる風潮があると思っています
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回答者: 男性/ 測量担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:成果や実績が評価され役職を任される仕組みや難しい業務をこなせ
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:人事総務に関していえば、業務量が多い月もありますが、基本的に
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:入社後1年が経過すると退職金が発生する形となっております。また、土地家
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回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:測量業界は資格がすべてである。いくら仕事ができようが、資格が
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 --万円 --万円 --万円
年収 365万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:測量の現場担当者であれば毎月のお給料に加えて3か月に1度のインセンティ
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 測量担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務等級により基本給が明確化されており、人事評価により昇給や賞与も反映
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回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、売上を上げようと思っていれば自ずと延びてくるであ
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:不動産や役所、特にご隣接との境界立会いはコミュニケーション能
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:退職金制度あり。(等級によって月の退職金額が変わる)その他は一切なし。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:職人気質の社員が多い。トップも男性=技術職、女性は=事務職
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:大手仲介と提携しているので、安定して依頼を受ける事業の弱み:仕事量と
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:土地家屋調査士取得のため、かなり会社を上げて行っているが受験
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日にもお構いなしに電話がなり、休んだ気になれず精神的に疲れ
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:仕事は絶え間なく依頼が来るので、安定はしている。事業の弱み:会社経営
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:住宅手当はなし、退職金は入社して1年後にあり(給与天引きとかではない)
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため、仕事とプライベートをきちんと分けること
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:調査士法人や建築関係会社と業務提携しているため、測量にとどまらず一貫
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:各種社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)を完備しており、退職金制度も
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年2回、賞与年2回、資格手当等はちゃんとある。評価制度:年2回、売
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:最近になってようやく福利厚生をかちっとし始めたくらいで、数年前まで総務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性が多い方が、産休育休にも理解がありそうだと思い就職しました
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は階級が決まってあり、その階級になれば賞与もふえ、基本給も上がると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍という概念があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】役職者を見る限りは、長く勤めて
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:個人主義だと思う組織体制・コミュニケーション:個人主義で話
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの測量会社が祝日休みにしているのにも関わらず、祝日も
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業はあり、管理職になると100時間とか残業しているのをみる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社数か月で臨店という形で他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職がいないため、事務として女
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回答者: 男性/ 測量アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所にもよると思いますが、私の配属になった事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:女性が多い職場で新宿の新しいオフィスという点も気に入り就職しました
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