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広研印刷株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第三部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの企業のため新しいことや挑戦したいことがあっても中々企画が通らないことがしばしばあった。しかし上からは新しい企画を考えるように言われるため、人によってはストレスになるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係はいいように思う。上司との話しやすさはその上司によると思う。上司によっては放任主義の人もいるため、分からないことがあっても聞きづらいことはあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
家庭の事情によって時差出勤は認められているが、性別、人種、国籍、宗教、障害の有無など多様性を活かし、企業の競争力に繋げている取り組みを見られない。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:古きを重んじているように感じます。今までのやり方を基本的に
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:入社3年以降は退職金が出ます。通勤手当は全額支給されます。電車、バス、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第三部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:営業部には女性がほとんどいない。女性という理由で仕事の負担が軽
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第三部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:印刷業界が斜陽ということもあり、新規事業を立ち上げようとしているが、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって出社時間をずらしていたりします。総務は基本そうい
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 16万円
給与制度:中小企業でかつ100人ほどの会社ではありますが、最低限の手当は備わって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:少数精鋭の体制なので、いろいろな仕事に直接携われます。それに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
福利厚生:社員目線の休暇制度、たとえばリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、誕生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:色々任せてもらえるところ。新しいことを挑戦させてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:新入社員の内部教育をもっと充実させるべきでは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の携わった仕事がいくつもの工程・チェックを経て本となることに達成感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:インデザインでの組版・リメイクの作業がメインとなり、実務に通
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