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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
事業の強み:
特段ないが、強いて言えば、公共事業なので安定している

事業の弱み:
技術力が低い
業務に必要な知識が足りない
優れた協力会社（下請け）を大切にしない

事業展望:
先行き不透明
競合他社と比較して、優れている点を思いつかない

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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得費用の補助あり資格手当あり日々の業務に追われ、資格取
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:特段、特徴はなし資格を取得すると技術手当が付く評価制度:まったくもって
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
福利厚生:退職金制度あり他はなしオフィス環境:狭い執務スペースが散らかっている会
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業多いほぼ毎日終電休日出勤はあまりない多様な働き方支援:支
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業が多い残業しても業務が終わらない研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：取引先がしっかりしているので、こちらも誠実に対応しなければならないので
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性を差別化している訳ではないが、女性には不向き残業が多く、帰
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。技術者があまり在籍しておら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0％でした。制度、取
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】いいえ。月1、2日取れるか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】いいえ。事前に上司の承認が必要でした
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は30万
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】2
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金
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開発虎ノ門コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

開発虎ノ門コンサルタント株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 設計部 / 土木設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年04月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
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