株式会社ユートク・ライフのカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社ユートク・ライフの回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年07月22日
- 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年07月06日
- 賃貸営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答：2020年07月04日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年11月15日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答：2017年12月03日
株式会社ユートク・ライフの職種別口コミ（22件）
株式会社ユートク・ライフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ユートク・ライフの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年11月15日
株式会社ユートク・ライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ユートク・ライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月04日
回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
組織体制・コミュニケーション：
時にはランチ、ディナーと行く事もあり、和気あいあいとした雰囲気です。上司部下の隔てが無く、何でも意見の言いやすい環境です。社員同士の年齢も近く、ほとんどが３０代という事もあり自分の意見を持った大人な対応ができる人が多いです。言いたいことを言える環境がある事は働く上で大切な要素の一つだと思いますので、大変良いかと思います。
時にはランチ、ディナーと行く事もあり、和気あいあいとした雰囲気です。上司部下の隔てが無く、何でも意見の言いやすい環境です。社員同士の年齢も近く、ほとんどが３０代という事もあり自分の意見を持った大人な対応ができる人が多いです。言いたいことを言える環境がある事は働く上で大切な要素の一つだと思いますので、大変良いかと思います。
株式会社ユートク・ライフの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ユートク・ライフの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社ユートク・ライフの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ユートク・ライフの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
株式会社ユートク・ライフの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ユートク・ライフの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月06日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
事業の強み：
大手ハウスメーカーが取引先で、安定して新築物件が供給出来ている為、日々管理戸数が増えております。管理戸数が増えれば増える程、会社としての売上も上がる為、一番の強みだと思います。又管理物件は9割以上が専任物件の為、弊社に直接問合せをいただき成約に繋げることが可能です。又今後の高齢化社会に備え、「サービス付高齢者住宅」の管理もおこなっております。
大手ハウスメーカーが取引先で、安定して新築物件が供給出来ている為、日々管理戸数が増えております。管理戸数が増えれば増える程、会社としての売上も上がる為、一番の強みだと思います。又管理物件は9割以上が専任物件の為、弊社に直接問合せをいただき成約に繋げることが可能です。又今後の高齢化社会に備え、「サービス付高齢者住宅」の管理もおこなっております。
株式会社ユートク・ライフの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ユートク・ライフの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月04日
回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
現場の意見が通りやすく、毎月の業務内容によって手当が考慮されていて大変良いと思います。
宅地建物取引士の試験に合格し、登録することによって毎月の手当もあり、自らの努力次第で昇給するチャンスを得られます。
他の仲介専門業者に比べノルマも低く、仕事内容に対しての給与は恵まれている方だと思います。退職金制度が無いのが残念です。
評価制度：
昇進・昇格の時期は不定期ですが、勤続年数や性別によって昇進スピードが変わる事も無く、仕事のやり方ひとつで昇進するチャンスは大いにあると思います。２０代で部下ができたり、または店長になる人もおり、マネジメント能力を養う事も可能です。営業会社という事もあり、まだまだ個人の成績が反映される環境ではありますが、チームワークも良いのが特徴です。
現場の意見が通りやすく、毎月の業務内容によって手当が考慮されていて大変良いと思います。
宅地建物取引士の試験に合格し、登録することによって毎月の手当もあり、自らの努力次第で昇給するチャンスを得られます。
他の仲介専門業者に比べノルマも低く、仕事内容に対しての給与は恵まれている方だと思います。退職金制度が無いのが残念です。
評価制度：
昇進・昇格の時期は不定期ですが、勤続年数や性別によって昇進スピードが変わる事も無く、仕事のやり方ひとつで昇進するチャンスは大いにあると思います。２０代で部下ができたり、または店長になる人もおり、マネジメント能力を養う事も可能です。営業会社という事もあり、まだまだ個人の成績が反映される環境ではありますが、チームワークも良いのが特徴です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユートク・ライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユートク・ライフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金や住宅補助はありません。中小企業なので金銭的な福利厚生はあまり良いとは言えませんが、最低限のパソコン、携帯電話は支給されています。社内行事などもほとんど無く、各自に一任されている印象なので配属店舗によって差が出ると思います。自らが率先して行動して社内行事などを企画する人には向いていると思います。
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