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回答なし

回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合人材サービス部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 8万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業職であったが、インセンティブを含む給与形態でなかった。評価制度:一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
働きがい:一番の特徴は、会社全体で人情味あふれる部分かと思います。部署内にも、新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:他部署間との交流も積極的に行っていた。特に社員旅行
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:目標がありますが、決して厳しいノルマではなく適正だとおもいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
成長・キャリア開発:仕事を通して沢山の方と関わります。社員も多いので、思い通りに
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回答者: 男性/ 製図/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:とにかくOJT、OJT。研修制度はなく大量の仕事をこなすこと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修がしっかりして未経験からでもきちんとした社会人スキルが身に付
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:スタッフさんそれぞれの人生に大きく関わる仕事なので、非常にやりがいを感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
会社の安定性:社員を大切にしようとするのが経営層の共通の認識です。そのために、ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務フローが明確で、学ぶところは多かった。仕事をしていく上で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
教育・研修:大企業ではステージに応じた研修があるようですが、当社では新卒入社の場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
働きがい:温和な社員が多く、人間付き合いがしやすい職場だと思います。過度な時間外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:営業系の資格取得に向けた支援や手当てがあれば良いと思います。その制度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:若い人がそこそこいる。女性も比較的多いほうだと思われる。上司との
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在ライフ設計構造部ではワークシェアリングの確立を模索しています。偏っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
成長・キャリア開発:営業職であり成果は個人個人で出るが、ノルマ等は無く部署全体で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
福利厚生:当社は建築に関わる仕事をしていますので、建築士などの資格がとても重要で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総社員数120名の会社です。忘年会、新入社員歓迎会、各部活動、社内旅行
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いので、比較的に働きやすい職場ではある。産休や育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週の土曜日は出社というのがネックではあった。有給は
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回答者: 女性/ 施工設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:派遣先によるので何とも言えませんが働いている方もいました。何か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
働きがい:上司や先輩、他の部署の方など、みんな気さくに声をかけてくれる。困ったこ
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回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合人材サービス部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:産休育休は普通にとれる環境です。子育てのために時短勤務をしてい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に客先常駐なので、忙しさや人間関係の難しさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
働きがい:社員同士の仲が良い為、社内の風通しが良い。比較的若手も意見を言いやすい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:産休後に復帰している方がそれなりにいるので、女性にとって働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:中途入社の社員が多いからだと思うが、基本的に営業の仕方は個人に任せら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
教育・研修:中途入社の社員も多く、手とり足とり教えるというやり方ではないので、自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:産休育休明けの女性社員も第一線で活躍しており、サポート体制があ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 7万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あり。手当は外勤手当や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
福利厚生:駅の周りにあまり魅力的なお店がない。特に女性向けのオシャレなお店が少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】面倒見の良い社員が多く他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを提案すると、一緒に考えて業務に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】コミュニケーションが多く、よく話したりする事が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事の効率化等、自分の経験を踏まえてアドバイス
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