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株式会社日本ドライの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:
家賃補助はありません。通勤手当は家からの距離でいくらになります。営業所から自宅が近いとほとんど手当はありません。
退職金の代わりに毎月積立をしています。
退職する頃にいくら貰えるかは分からないですがあまり期待は出来ません。

株式会社日本ドライの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:
自分の仕事は特別急ぎの依頼がなければマイペースで仕事が出来ます。ただ仕事量がまちまちなので少ない時は早退とか休暇を取って調整しています。逆に多い時は他の営業所に仕事を回している状況です。

休日休暇:
有給は取り易いです。長期休暇も前もって言えば取れます。独自の休暇は無いです

株式会社日本ドライの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。平社員の意見が上に届かない。幹部社員が都合の悪い事は会社に言わない。

組織体制・コミュニケーション:
たまに本社から来ても役職者としか話しをしない。現場の状況は本社の人間はわからない事が多い

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を一時したけど長続きしなく辞めてしまった。障害者が働く下地がないのに雇っただけな感じに見えた。

株式会社日本ドライの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:
基本的に男性主体なので、女性は働きにくいです。今さら女性の働きやすさを上げようと言い始め産前産後育休の取得など掲げはじめました。なのに祝日出勤、子供をもつ男性も働きづらいと思う。そして女性は出世出来ません。

株式会社日本ドライの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:
同じ業界に進むならキャリアアップも出来るが他業種では難しい。資格取得手当は最初だけ出してくれる

働きがい:
利用者からお礼を言われた時くらいしか働きがいはない

株式会社日本ドライの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:
福祉の仕事なのでそれなりに需要はあるかなと思い選びました

入社前に認識しておくべき事:
いい点などほとんどありません。強いて言えば、あまり干渉されなく仕事が出来る事位です。改善を期待している点こそありません。給料が低くほとんど上がらないないので若い人達の離職は多いです

株式会社日本ドライの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:
ない

事業の弱み:
給料が易いから離職者が多い。若い社員が入って来ない

事業展望:
あまり見通しは良くない。

株式会社日本ドライの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:
物凄く安いです。営業職でも平社員なら手取りで20万前半の金額です。やたら役職者ばかり増やして役職手当で給料を上げた気でいます。営業所によっては平社員より役職者の方が多い所があります。

給与制度の満足点:
満足している点などありません!全社員が思っています

給与制度の改善点:
ありません!