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共立印刷株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
企業理念の浸透:あいさつが心の扉を開くという企業理念が当時からあり、知らない人で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:印刷会社のクリエイティブ部門にて、販促物の制作を行っていた。クライアン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
企業文化・社風・組織体制:当時という時代のせいもあると思うが、つねに仕事があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:退職金制度あり。あるだけマシか。住宅補助は20代の一人暮らしの世帯主に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
企業文化・社風・組織体制:会社としては野球大会を行っており、コミュニケーションの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
福利厚生:印刷業界の健康保険に加入していたのだが、保養所等の施設が結局は一度も利
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:早くからパソコンの導入を進めていた企業であった。したがって、ウィン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:今はどうなっているのか少しわからなく当時の記憶どおりに記すと
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理

2.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:ルーチンの繰り返しやこの会社独自の仕組みがあるため、同業他社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される部署による。早く帰れる社員は毎日でも早い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:常に新しい提案を行っているため、印刷物を作る上での一連の流れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月22日
勤務時間・休日休暇:世間並みに完全週休二日ではなかったし、事業の性質としてそれも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:印刷業界ではもはや当たり前になりつつあるがサービス残業は当たり前。 機械
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の業務範囲が非常に広い。営業活動に加え、見積
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:週休2日制。勤務時間はその日の業務によるが、定時にあがれるこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業を無くす施策をしても案件数は減る訳ではない為、作業時間の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:上下関係なく風通しが良い。本部長にも●●さん呼びする風土。若手社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月22日
成長・キャリア開発:特に、新卒で初めての現職種の経験だったため、なにからなにまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月22日
会社の安定性:資金状態や金融機関からの融資状況がよくわからなかったが、これだけの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月22日
教育・研修:とくになかったし、それを牽引していく人事部そのものがあまりに多忙で、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手取引先が多かったので自分の携わった刷物が店頭で見れることは本当にや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:支援制度は一切ない。結果が出なければ降格が待っているのみ。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:社風は割と良い方だと感じる。若手同士が仲良く、情報が横のつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとにかく長い。工場で立会いをするとなった場合1日が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。組織変更が頻繁にあり異動も多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第1営業本部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:フットワークが軽いので色々チャレンジはしています。事業の弱み:継続力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし業務の役に立つ資格を取得するとしても、時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性営業の割合が非常に増えているが、産休・育休の実績はまだまだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:出来上がった印刷物に対して、お客様やその先の消費者から感謝の言葉や喜び
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口コミ投稿日:2015年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:共通の測定基準での評価制度が存在せず、相対評価と評価者の主観に依存する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:新規案件獲得できたとしても、多くはコスト競争により、利益率よ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第1営業本部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:風通し良い職場ではある。組織体制・コミュニケーション:一般
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:皆で一緒の研修をやるのではなく、それぞれ自身が補うべきと感じるものを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:どこの会社もだ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第1営業本部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:社保完備/住宅補助は30歳まで/通勤手当有/保養所有オフィス環境:フリ
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