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山商リフォームサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:社風は一般的に古い。転勤も多く3回もした。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:個人の働きによって対応や態度に差があります。言ってることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:各店舗は10名弱の体制なので、比較的アットホームな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:よく言えば強いリーダーシップ悪く言えば強権的組織体制・コミ
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:社員の生活など何も考慮されないので長くは働けない。売上至上
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2.7
兵庫県尼崎市下坂部4丁目4-8
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売り上げが上がっている時は、よく飲み会などが頻繁にあり一体感... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-90
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業の力が強い。営業の会社という意識が強い。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.5
大阪府吹田市千里万博公園6-3
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする姿勢はある。成長意欲がある人が多い。組織体制... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿南1丁目25-1恵比寿プラックスビル5F
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カリスマ社長。組織体制・コミュニケーション:支店長の裁量が大... 続きを見る
2.9
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを最重要視し、ルールには特に厳しいと思います... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:営業所で違いはあるかと思いますが、基本的に上の言うことは絶対... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 7F
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:ヘーベルハウスにお住まいの方を専門にリフォームしているので、... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山5丁目4‐35たつむら青山ビル
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上席との風通しは比較的良く、仕事の相談などはしやすい。中途入... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16階
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト
企業カルチャー・社風:昔は、かなり雰囲気が悪かったそうだが今はかなり風通しがよくな... 続きを見る
2.8
東京都港区芝2丁目6-1
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ会社のため、メイン会社の影響を強く受けている。好調な... 続きを見る

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