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積水ハウスリフォーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
新たな事に挑戦する風土はありませんが上司に意見が出来る風通しの良さはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活発だと思います。ただ個々の性格や多少の派閥などはありヒエラルキーはあります。上司との話しやすさはとても話しやすいです。パワハラなど研修が徹底されて上司によっては出世を気にして何も言えない人もいます。ただ話しやすいですがその場で流されているような気もします。

ダイバーシティ・多様性:
女性はかなり大切にされて店長にもなりますいと思います。また優秀な女性が多い職場だと思います。元々優秀な資質がある方が多く入社するのか育てる土壌があるのかはわかりません。
差別的な事が起こる事は無いですが外国籍の社員は自分は見た事はありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:体育会系でかなり厳しいと思う、風通しはよく意見もしっかり聞
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:各営業所によりかなり雰囲気は変わるので一概に言えない所があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはわかりません。社風は悪くはないと思います。組
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:個
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:営業所によって、雰囲気が違う。風通しの良い営業所もあれば、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:積水ハウスの建物専門のリフォーム会社であり、顧客が限られて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:お客様ファーストの精神が強いが、一方で事業所内では数字を出
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦できる環境ではないです。型にはめられたことを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:良い人が多い穏やかで、前向き優しい人が多い組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:お客様を大切にしている組織体制・コミュニケーション:ノルマ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:本体からの出向社員の受け入れ場所との位置付け。グループの中
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:マンパワー。勢いで後先考えない人が多い。スケジュール管理が
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:労働組合がないせいか、上には逆らえない社風。あれをしろ、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一見良い雰囲気に感じますが閉鎖的なです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員の魅力は無いと思います。当初は契約社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】改善は多数あり。退職者も多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【女性が多く、話しやすい。それぞれが忙しいのでゆっくり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】優遇してもらっている社員をモチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:何でも穏便に解決しようとするのは良いが、言った者勝ちの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:営業なので、強い女性が多い印象でした。強いというばかりでは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーはあまり活用していないように思います。社風は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】契約が取れなくても気にせずマ
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3.5
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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