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栗原紙材株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
所謂おじさんと呼ばれるようなコミュニケーションをとる方が多いので、年上の方の話しに付き合ったり、飲みに行くのが好きな方はうまくやれると思います。

ダイバーシティ・多様性:
考え方が昭和なので多様性はあまりありません。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は全て揃っています。問題は本社と事業所との違いが大
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与に関しては入社から暫くは殆ど固定と言っていいです。1年目の段
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいです。勤務時間も仕事のスピードにもよりますが
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、本社は凄くよく恵まれている。事業所は良くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:支援制度はほぼありません。社会人マナーにはうるさいのでそうい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トップが代表だから,会社はつぶれることはないと思います. しかし,ト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金は微々たるものなので期待しない方がいいかと。オフィス環境:自社ビ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在は改善されましたが、入社時はそもそも残業時間
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:福利厚生については改善もされてきてよいと思う。オフィス環境:本社は素晴
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:キャリア成長は上司次第。働きがい:働き甲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:うまくやれる方とそうでない方でかなり差が出るかと思います。女性
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:女性の働き方は良い。逆に男性雇用者に体しては、働いて稼げな感じ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社系は恵まれてる。事業所系は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事自体の安定性は高いと思いますが、労働条件としては、昇給が見込め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一通り揃って居ます。有給休暇も消化できます。いわゆるブラック会社ではな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:最初の3日くらいでパッカー車の操作を覚えます。ちなみに先輩が同乗してく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:入社後のOJTも無ければ約半年経った今も福利厚生が無いです。面接時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:車の運転や体を使う仕事を求めるなら合っていると思います。基本的な挨拶や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:二週間目から独り立ちなので解らない事も多々あります。初めて行く場所も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:一言で言ってしまうなら、ちょっと古い考えが多いのかな?
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:肉体労働なので仕事が終った時の達成感は、ありますね。産廃業ではなく、リ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スキルアップの為に転職しました。以前、取引先
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:入社半年近くになりますが、未だ福利厚生に未加入です。面接時に3ヶ月
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:ダンボール、古紙の回収だけでなく時には、缶やペットボトル、不燃物の回収
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性の方は、基本的に事務職や構内での選別が主だと思います。事務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:基本的に女性が少ないので、そういった部分が嫌な方は気になるので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:他人に直接、見られることが少ない。一般の方から避けられる事がある(車が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気自体は、悪くないように思います。先輩が気遣
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:一日、8時間ですね。平均の残業は、あっても一時間程度です。残
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:日、祝日の勤務時間だけですね。残業の点では、皆無に等しいです
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:日、祝日は交替での勤務になります。日曜出勤に関しては、出勤し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:これ以上、成長するかと聞かれれば、それは無いですね。寧ろ無くなり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:基本的に年齢や学歴は、関係ないので入り口は広い会社だと思いますね。
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給月給の悪い部分です。大型連休、年始、2月は必然と出勤日数が減ってし
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