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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
福利厚生:社員同士の仲が良く、仕事の相談がしやすいこと。また月末・月初を除いて残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:事務職なので、ある程度毎月同じような仕事の流れなのでクリエイティブな仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:業務のマニュアルや引きつぎ用の資料がなかった為、改善すべく作成中であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
福利厚生:あまり残業がない点です。残業は請求業務がありますので、締日での残業にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
働きがい:仕事にマニュアルがなく、常に作業効率を考えながら業務を進め、余力の中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
教育・研修:業務のマニュアルがない事や、研修制度が不足していると感じているので改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
事業での社会貢献:おもてなしという、日本人の心を「おしぼり」を通して国内外に伝え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
会社の安定性:創業48期目 業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月23日
会社の安定性:レンタル業として47期目。業界でも上位に、会社として売り上げなども
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月23日
教育・研修:教育・研修制度はありませんので、個々でスキルアップしなければならない
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