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東京リスマチック株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:新卒入社スタッフは最初の数年は定期的に研修が行われている。個
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の場合は比較的調整しやすいが、これも事業所の上長に
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助はない。独身寮がある。通勤手当はでる。オフィス環境:配属先によ
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、毎日残業が1時間以上は必ずあると考えて良
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:退職金は出ない(月給に含まれる)。独身寮はある。住宅補助は無い。社員持
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日2〜3時間の残業あり。有給は比較的取りやすい。ただし
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:工場のため、20代がいない。一番近くて30代。あとは、40
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:あまり新しいものを取り入れるよりかは「今までこうしていたか
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。組織体制・コミュニケーション:若い管理
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによって変わります。ただ夜勤シフトの方は朝シ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:多様な会社が集まっているので、それぞれ専門性がある。事業の弱み:トッ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援は存在しますが、利用している人があまりいないイメ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:長く働いても将来のキャリアのためにはなりづらいと感じます。新
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日休み。残業はほぼないに等しい。あっても1時間もいかない。
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅補助はない。退職金は初めはあったが、途中からなく
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回答者: 女性/ 店舗制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:チューター制度などがあり、新卒教育には熱心です。なにかと世話
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:次々と新しいものを取り入れているので、時代の変化には強いと思う。事業
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神は強い社風だと思う。風通しは、一定の階級まで
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は多く、活躍の場はあると思う。休
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:グループ会社同士の横の連携がある為、印刷業としては長生きするのではな
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るく華やかなイメージだったが、実際はかなり薄暗
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性社員でも管理職に就いている方は多くいる。休暇についても融通
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:世の中がデジタル化しているため、今後、紙媒体の印刷はキツくなってくる
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:入社当時よりは残業時間も休日出勤も減ったが、残業がない訳では
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:グループ会社がたくさんあり、色々な事業を手がけている。今後も増えると
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:固定給の増額はほぼなく、特別手当て等で給料が上がる仕組み。評価制度:な
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金・住宅補助は無。寮はありますが、会社から事業所から離れた位置にあ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:持株会の奨励金は多く、社内持株比率が高い。オフィス環境:都内や埼玉県寄
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより肉体労働だったので、その点ではか
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のなりたい職種や挑戦してみたい部署への異動を
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:産休明けでも職場復帰できる環境にあるが、まだまだ働きやすい会社
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場だと思います。ただ営業にはあまり女性がい
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月は研修期間があり、その後各
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:仕事柄女性の数はあまり
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回答者: 女性/ 店舗制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:微妙。持株会は割増でお金がつくので貯金になります。オフィス環境:ボロい
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