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社会福祉法人桐和会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
会社の安定性:会社は若く、今はまだ成長期。事業拡大など様々なことを展開しているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:規定の勤務時間・20時間固定残業とは別枠で毎日10分、患者対
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に不透明で閉鎖的。一般職員に対して非常に厳
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回答者: 女性/ 施設事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大抵の人が定時上がり。しかしいつも残業をしている人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業し残業手当の申請をしても上司の許可がおりません。日勤の仕
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:9割が女性で、子どもがいる女性は世間話などがしやすく良い環境だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
教育・研修:能力向上のための研修や勉強会の開催をしてほしい。外部の研修に参加して
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:患者さんとゆっくり関わって看護できること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休憩時間が何時からと明確にされている為助かります。
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 施設事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価制度:上司に気にいられれば上の役職に就ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
事業での社会貢献:事業での社会貢献について具体的に、とあるが、社会貢献に関しては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:患者様の体重が重いかつ暴れる方が多い為女性のみでは厳しい面があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:社食があり、1食230円で食べれる。また、各病棟、休憩室がきちんと
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性職員は多く、管理
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与とは名ばかり、実質は、月給をカットしての積立。20時間の固定残業代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
多様な働き方支援:希望休なども定数内は確実で夏などの休みも定数あります。1ヶ月毎
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは自己評価後園長の、面談そこでかなりダメ出しされ逆に落ち込む。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
新規事業への取り組み:広げ過ぎて全く各保育園の内容が本部に分かってもらえず上司が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:福利厚生はしっかりしている。有休、賞与もちゃんとでる。同じグループ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:患者様や利用者様との距離が近いので、接していく中で、感謝される事もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
会社の安定性:次々と新しい施設が建つ為、異動や体制の変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】全体的若いし経験年数が浅い人が多いので共感
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:医療・福祉・保育の現場には女性職員も多く、本部にも女性職員が半
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