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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:
現在はわかりませんが、当時は女性が全体の1割に満たない人数しか在籍しておりませんでした。
周りが男性ばかりなので、そのような環境に抵抗がなかったり、営業との段取りを組んだりするのを進んでやる方には働きやすいのかもしれません。夜勤や遅くまでの残業を強いられることがないので、そこも安心かと思います。

とはいえ、福利厚生は最低限しか整っておらず、男性が多い環境であることから、産休・育休制度の利用がスムーズかは疑問が残ります。(これまでの女性社員は、結婚を機に退職を選ぶ方がほとんどでしたので…)
会社として休暇申請や定時退社をあまり良しとしない風潮があり、取得が当たり前の制度を利用しようとしても、いい顔をされないことが多かったです。

自分が退職してから10年弱が経過しており、HPの募集要項などを見ると当時より働きやすそうな感じの文言が書かれているので、時代に合わせた環境になっているかもしれません。
ただ、当時と同じ顔ぶれが揃っている可能性も考えると、私はあまりお勧め出来る環境ではないのかなと感じています。
よっぽどのことがない限りは多分未経験でも受かりそうな気がするので、興味があればご自身で足を運んで、現場をご覧いただくのがよろしいかと思います。

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:在職当時の話ですが、退職金は中退共。社保完備ではないので、自身で支払う
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:基本日祝のみ休み、部門によって日勤・夜勤の二交代制です。夜勤
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:製版業なので不安定です。 単価の安い仕事ばかりを大量にやらされて、残
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:そもそも女性が非常に少ない。産休や育休がある
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
働きがい:自分が手がけた仕事が世に出回っているのを見れ
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