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株式会社パシフィック総合開発研究所の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月13日
企業カルチャー・社風:いい意味で家族経営。コミュニティに入れるかが問題になる。組
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業代が無いため、労働時間の管理が自己責任になる。だらだら仕
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月13日
成長・キャリア開発:再開発事業のコンサルタント業務なため、ニッチな分野を深く学ぶ
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月13日
事業の強み:吸収合併された。事業の弱み:特定の方のノウハウに頼って事業を進めてい
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:評価の基準は不明確だったが、資格等を取得すると昇給した。評価制度:人数
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月13日
福利厚生:退職金はあった。住宅補助等の福利厚生はなし。オフィス環境:立地はどの駅
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトなまちづくりの会社を希望して就職。ゴリゴリ
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性が働く環境はあまり整っていない
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株式会社パシフィック総合開発研究所のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社パシフィック総合開発研究所の回答者別口コミ（1人）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年07月13日
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