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国家公務員共済組合連合会のすべての口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅手当が28000円出る。通勤手当も全額支給される。寮はかなり古いけ
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:年功序列感は否めませんが地道に積み重ねていけば課長クラスには
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:コロナの流行により経営悪化となる病院が多い中、母体が国家公
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が盛んに実施されているためスキルアップ、知識
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:退職金、住宅手当27000円、入職5年目までは寮に住める、KKRの宿に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあるとは思いますが、最近は本当に残業時間が増え
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みだがたまに出勤。職種によれば、残業はもちろんある
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:毎年ラダー制度で目標を立てて師長さんと年度末に評価面談と、ラ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:管理職になると2.3年で他部署へ移動する仕組みになっているよう
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:休み希望は他のスタッフと被らないように取らないといけないため
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:国家公務員に準拠しています。賞与も人事院勧告の内容がそのまま適用されま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年2回、残業手当、家賃手当、交通費手当、育休休暇
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:地域によりますが、都市部だと地域手当がつくみたいです。私の働いていたと
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:教育には力を入れており、本人の意欲があれば、いくらでも成長は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金制度あり。財政貯蓄制度もある。住宅補助は同居者の有無などで変動は
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回答者: 男性/ 社内SE、DX担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム課

1.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:看護師向けの寮はあるが、事務系職員に対するものは無い。特に手厚いわけで
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員ということもあり、給与は良い。評価制度:勤務評価制度があり、4月
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
組織体制・コミュニケーション:気軽にカンファレンスできるような雰囲気ある。師長へ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な大学病院と同じ程度だと思います。特に不満はなかったです。評価制
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほとんどなく、始業時間より大幅に早く出勤する必
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:休暇や勤務時間は非常に整っていると思います。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:基地内にするのであれば便利。結婚しないと基地から出れない。離婚すると基
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:住宅補助は28000円出ました。通勤手当も支給はれます。退職金ももらえ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 5万円 0万円 21万円
年収 85万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:正しく評価されないこともあります。上司はいつもありがとう暇そうにしてい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年目でも基本給は高く、ボーナスもいただけます。一般的な病院と比べても
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は少しだけ、賞与は年2回あり4ヶ月分ほどでした。交通費は6ヶ月単位
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとのびのびと仕事ができると思っていたのに、制
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回答者: 男性/ 通信整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:最近は、女性活躍プロジェクトがあり、働きやすい環境づくりがなさ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:副業はできない。スキルを身につけて稼げるようになりたいといった
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:新人の頃はたくさんフォローしてもらい、有り難かった。ラダー制
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回答者: 男性/ 通信整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に応じて上がっていく。ただ、能力給等はほとんどない。評価制度:基準
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:上司が頻繁にかわり、不得意であっても一定時間で解消される点事業の弱み
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回答者: 男性/ 管理班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理

4.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:法律に基づく制度、公務員宿舎、各種手当等充実及び、アウトソーシングによ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年に一回の定期昇給がある。公務員準拠なので年功序列であり、評価の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年に一回の定期昇給がある。公務員準拠なので年功序列であり、評価の
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