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国家公務員共済組合連合会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
ほとんど新卒で入職した方ばかりなので病院独自のルールがあったりして風通しはそこまでよくないと感じた。新卒入職なら研修も沢山ありサポートしてくれるので働きやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。

ダイバーシティ・多様性:
看護師は各部署に男性が3〜4人配属されている。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:一概には言えないが、凝り固まった考えや昔の考えが多いと思う
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:職員の意見によく耳をかたむけてくれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦するよりは安定型風通しの良さは感じる。意見や考えをしっ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:公務員なので、個人情報管理等厳しい。年功序列。できる人が損
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:籍を置いたまま、1年間勉強のため、県外に出て学校に通う先輩
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:異動が多く、古い人間が少ないため風通しは良い。ただ上司も変
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:研修や委員会、チーム会など業務外の仕事が多いです。課題など
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:コロナの流行により経営悪化となる病院が多い中、母体が国家公
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の
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回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよいです。組織体制・コミュニケーション:話しやすい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮 色々なものを受け入れいれようとしているもの
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回答者: 男性/ 自衛隊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:明るく元気に仲良くという感じではある忙しい時はきつくなり指
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回答者: 男性/ 管理班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理

4.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:クラブ活動、同好の士による活動が盛んであり、組織内での競技
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:これは病棟にもよりますが、基本的に陰湿な先輩はいま
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:やや弱いと思います。組織体制・コミュニケーション:話しやす
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:保守派組織体制・コミュニケーション:昼休みに雑談する程度で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
組織体制・コミュニケーション:気軽にカンファレンスできるような雰囲気ある。師長へ
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:古いです。組織体制・コミュニケーション:悪くは無いです。ダ
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:過度な人手不足で、過大な業務負担があっても管理職はあまり問
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:病棟により雰囲気は異なります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方ではない。毎年入れ替わる
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回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:いいと思います組織体制・コミュニケーション:いいと思います
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:古き日本企業。組織体制・コミュニケーション:非常にドライダ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:師長は話しやすくなんでも相談できる方でしたが、上の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はいいと思います。チームで動いているのでホ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:部署によります。いいところはしっかりコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:国に近い組織であり、真面目で責任感が強い人が多い。穏やかで
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:古い。新しさはない。組織体制・コミュニケーション:それほど
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:特に特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:病棟ではチーム制度となっており、チームの中で基本的
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:上司に相談すれば挑戦の機会はあると思いますが組織が大きいた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:穏やかです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれろ。優秀な方は優秀。とにかく公務員になりた
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはと
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