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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
553万円300~850万円14

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収553万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数14

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢24.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
709万円
(平均年齢39.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
547万円
(平均年齢32.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
525万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳456万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
PFAPランクというものがあり、各ランクごとに給与テーブルが決まっている。
年俸制で12分割だが業績賞与がある。それ以外の手当は基本ありません。

評価制度:
ヒットにかかわる仕事をしていると昇進は早いです。そういう意味では実力主義ですが、間接部門は年功序列なところもあります。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績次第です。昇給タイミングは年1回あります。評価制度:部署によ
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回答者: 女性/ レコーディングエンジニアアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
75万円 25万円 0万円 0万円
年収 75万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署によって大きく異なる部分でありと思います。ただ私のいた部署は残業が
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ソリューション部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 10万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給:一万円ほどだが、昇給はありました。年一回の面談があるので頑張り次
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:契約社員は5年契約で、昇給はほとんどない。あっても5000円程度だった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一番ランクの低い契約社員の場合は、生活するうえで最低限程度の給与。賞与
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は同じことをしていても上司によって評価が変わる。賞与は4月入社から
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回答者: 女性/ 購買事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍の中でも給与や交通費が変わらず支給されて、給与面ではとてもよか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、派遣の会社や求人にもよりますが時給は悪くないと思います
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回答者: 男性/ サービス運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
709万円 43万円 0万円 120万円
年収 709万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:最大手の割に一部成果報酬以外そんなにない。イマイチ給料の換算がわかりに
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回答者: 女性/ Sales Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本的に上がりづらいと思います。賞与は年に1回ですが、その分業績
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は20代だと同世代に比べて破格に高いです。年俸制の月割りですが、手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:努力次第で変わる評価制度:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、業界的構造もあり完全に頭打ちになっている。グループ会社のためで
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:いくら売り上げを上げても契約社員はなかなか評価されない。評価制度:不明
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だとその人の今までのスキルによって給料は変わる。派遣会社によりけり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員にもランクがあり一番下は賞与なしだから基本給は普通に貰える評価
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回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:当たり前に残業があるのでそれに伴って給料も上がっていきます。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途で経験もあったので月給はそれなりの金額がもらえた。ただ賞与が年に1
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回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:申し分ないお給料だと思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一度評価があり、賞与もそのランクによって決定される。評価制度:昇
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の為、賞与は無かった。上長に業務の評価をしてもらい給料の昇給は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績を残しても年収は上がりません。正直個人の売上として評価は社内のみで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなりよく、1年目からボーナスはもらえた。当時アクティブな会社だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないが、こっちが心配になるほど経費がバンバンきれるので、自分の価値
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
273万円 22万円 0万円 0万円
年収 273万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒以外は基本的に契約社員スタートで、契約社員の中にもグレードがあり、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったため昇給はなし。社員はかなり優遇されているようだが、正社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】雇用形態がいくつも種類がある。アルバイトは時間制なの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな仕事を任されるようになり、査定に少し期待をしていたが結局上がらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1000円の割には仕事の質や量をが見合っていないと思う。残業代も少
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しい時期と暇な時期があるため、暇な時期が続いている時はゆっくり出社、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはない。業務委託で働いている人が
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回答者: 男性/ クリエイティブ本部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には賞与はナシ。入社時は手取りでおよそ17万程度であるが、一年後
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回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でも、賞与があった。が、昇給はほとんどしない。評価制度:エンタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待遇もいいし、高優遇、福利厚生もしっかりしているところがいい。大きな会
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ソリューション部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当はきちんといただけます。退職金はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待遇もいいし、高優遇、福利厚生もしっかりしているところがいい。大きな会
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給与水準:正社員より契約社員やアルバイトの方が圧倒的に多いです。正社員... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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