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東京海上日動安心110番株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。ボトムアップに変化しようとしている途中。発言
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:風通しは良い。土日祝日、GW、年末年始は休めない。多様な働き
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:保守的で親会社の顔色を伺っている。子会社なので事業展開難し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:推奨資格制度あり。取得必須だが給与への反映はなし。他に活かせ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:コールセンターでしか身につかない資格を必須資格としている。働
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ピリピリした感じはなく雰囲気は良い。組織体制
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので残業はほとんどない。土日は休めない。土曜日有給
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:入社前に資格を取らなければない。そして3年以内にsvの資格を
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:遅番シフトが多いため、遠いところから通勤する人は終電がギリギ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:研修が多く、研修時は手厚く教えてくれる。他の会社よりも座学
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回答者: 男性/ スーパーバイザー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:社員の休日はシフト制、月火休み 火水休み 水木休み 木金休み
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回答者: 男性/ スーパーバイザー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:自動車、火災、医療保険など東京海上日動の商品であればかなり安く加入出来
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回答者: 男性/ スーパーバイザー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、本当にホワイト企業だと思う。挑戦する機会は自
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回答者: 男性/ スーパーバイザー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本は年功序列、賞与は給与3ヶ月分。評価制度:5年目になると一律チーフ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 11万円 1万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートで派遣社員をしている範囲では、最高に恵まれた環境と言えます。送り
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:とにかく完全にマニュアル化されているため、ひととおり慣れてし
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:大手の子会社なので、リストラ等ない。事業の弱み:子会社として予算が決
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:交通費は全額支給してくれるが、家賃補助はない。オフィス環境:会社の空調
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。定時上がりでも何ら問題なし。休日出勤もない。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 2万円 45万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:平均年収くらいはもらえてるが伸び代はあまりない。業務量としては妥当だが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:育休産休は取れる。復帰サポートも手厚い。男性も取得可能。女性管
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、損害保険の知識を習得
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、サッパリした性格
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:家賃手当がない。交通費は支給されるが、複数ルートがある場合トータル10
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が多すぎる。覚えることが多すぎるわりに早くに
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:住宅補助はでない。会社割に物件があるが自分で探した方がやすい。オフィス
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:コールセンターでしか使えない。世間一般的には役に立たない。働
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:これ以上仕事を増やさないでほしい。事業の弱み:シ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが土日休めない会社なので長期で働くのは難しいと
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の仕事量が増え、
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性社員が9割なため働
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制。体調を崩しやすい。有休自体は取りやすいが
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:東京海上グループのため、割安で保険に加入できる。家賃補助は一円も支給さ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:コールセンターなので、シフト制です。9時−17時で働くよりは
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:東京海上日動火災の100パーセント子会社なので安定はしてい
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