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東京海上日動安心110番株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円300~550万円27

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数27

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
392万円
(平均年齢32.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
394万円
(平均年齢29.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
433万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円550万円13
30~34歳470万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東京海上日動安心110番株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スーパーバイザー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本は年功序列、賞与は給与3ヶ月分。評価制度:5年目になると一律チーフ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 11万円 1万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートで派遣社員をしている範囲では、最高に恵まれた環境と言えます。送り
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 2万円 45万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:平均年収くらいはもらえてるが伸び代はあまりない。業務量としては妥当だが
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルに基づき決定されます。親会社からの出向組が高い給与を得てい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出向組の暇な管理職が好みだけで評価してるとしか言いようが無い人事制度 若
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:曖昧な評価制度だと、社員は納得感を持って働けない。社員のモチベーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時はコールセンターなのに1000円切ってました...。勤続年数に応じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の派遣業務に比べて時給は高かったので助かりました。勤務時間や勤務日を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間や曜日によって時給計算が変わる。昇給制度がなく時給は上がらない
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:詳細についてはわかりません。派遣社員として勤務をさせていただきましたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様応対に細心の注意をはらわなければならない、難しい仕事内容に見あっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で勤務しましたので時給制でしたが、同業種の中ではトップクラスです。
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東京海上日動安心110番株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は非常に良いが、給与の上がり幅は非常に緩やか。賞与は基本的に年間
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東京海上日動安心110番株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:数年間勤めたので一応退職時には退職金が出ました。住宅補助などはありませ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:退職金あり、確定拠出年金あり、住宅
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:保険の営業であるため、基本的には1年間でどれだけ商品を販売で... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区錦2丁目19-19広小路センタープレイス 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業に特化してるわけではないので、成績を残せなくてもある程度... 続きを見る
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東京都中央区京橋1丁目6-1三井住友海上テプコビル 6F
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東京都渋谷区渋谷1丁目20-1井門美竹ビル 4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号AER23F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全実力主義!と言いたいですが、最近は基本給も上がってきてお... 続きを見る
3.1
大阪府吹田市オーク江坂ビル 3F
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4.0
東京都中央区日本橋小網町16-1タナベビル5F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与が少ない点が気になります。首都圏で生活するには余裕ができ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル 8F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月収は少ないが賞与の額は、それなりにあるので年収としても女性... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50大宮松亀ビル 3F
金融・保険・その他金融・保険

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