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東京海上日動安心110番株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
風通しは良い。
土日祝日、GW、年末年始は休めない。

多様な働き方支援:
リモートワークは3年目からスキル付与されるが、一週間全てリモートワークは不可。子育て中の事案勤務のママさん以外は平日は夜のみリモート勤務可能。

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。残業はほぼなく、休日出勤もない。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:平日休みの固定シフト制です。早番9〜17時、遅番13〜21時
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので残業はほとんどない。土日は休めない。土曜日有給
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、GW年末年始はほぼ出勤。有給は取りやすいと思います
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。特別連続休暇という制度を使えば12連休くらいにす
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:遅番シフトが多いため、遠いところから通勤する人は終電がギリギ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:この会社で1番魅力があるのはワークライフバランスであろう。基
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回答者: 男性/ スーパーバイザー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:社員の休日はシフト制、月火休み 火水休み 水木休み 木金休み
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいが繁忙度の高い土日や年末年始・お盆といっ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。ただし、年末年始やGWなど世間一般の休日は出勤す
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩含めて8時間。残業は月に10時間もいかない。有
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。定時上がりでも何ら問題なし。休日出勤もない。
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制。体調を崩しやすい。有休自体は取りやすいが
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:自身が所属するチームや年次によるが、殆どの社員は残業が月10
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:入社前に分かっていることではありますが、世間の休日に働かなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は100%消化することが可能である上、5日間の特別連
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
多様な働き方支援:リモートワークは副業は原則禁じ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:コールセンターなので、シフト制です。9時−17時で働くよりは
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:前月に休暇、遅刻、早退の申告をすれば100パーセント近く希望
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
多様な働き方支援:リモートワークをここ数年始めたのは良いが、システムに不具合も多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:夜間や休日の対応がメインとなるため、土日休みでは無い。平日に
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回答者: 女性/ コム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:お休みは割と取りやすく調整はかなりし易いですが、365日24
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので残業はそんなにない。また、強制はされないので残
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回答者: 女性/ オペレータ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:お客様の対応が長引くことがなければ、残業はありませんでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:半年経てばきちんと有給が付与されましたし、誰の苦言も無くきち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:学生は基本、平日17:00-21:00勤務なので学校帰りに通
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間シフト制であり、事故が起こるのは休日問わず、365
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:退勤を押すまで勤務時間になる。よって夜勤務で9時前に電話を受
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:仕事内容から、よっぽどのことがない限り、大幅な残業になること
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:前もって申請していれば働き方はかなり融通が効いたと思います。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:21時の終業だか、21時に電話を取るとどうしても残業になって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境だと思う。早退や遅刻も前もって申請を出せ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:法定内残業は1分単位で自分の時給で計算してくれる。法定外残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:フルタイムや時短、曜日等を選んで、固定勤務でしたし、残業もほ
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