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株式会社東日本放送の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
教育・研修：教育という言葉は無いに等しいと思う。研修は新入社員のみで、他はない。会社として社員を育てようという意識はない。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：論理的思考力を養う体系に変えるべき他人や会社、聞いてない、教えられて
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
成長・キャリア開発：よほど酷い仕事をしていなければ、副部長までは年齢によって昇格
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【仕事のやりがい】希望の職種に付けばやりがいはあるが、なかなか付けない
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員が多くはないため、仕事の範囲は広く
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】仕事をほとんどしない、出来ない人がそれ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：全く満足できる点はありません。引継ぎの資料などもほとんど何もない状態
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：入社後に配属部署に関係なく、番組制作や報道部門の部署で一定期間、携わ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：研修も新入社員のほかはほとんどありません。教育制度もないので、社内で
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
成長・キャリア開発：別の企業に転職する人が最近多くなり、キャリアとしてこの会社を
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