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株式会社秋田放送の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
プロジェクト、取り組みの進め方のスピード感がない。また、これまでのやり方を踏襲して繰り返すことが多く、新たな提案に対して懐疑的な管理職、上司が多い。

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