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株式会社秋田放送の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
部署間の情報共有等が少ない。

組織体制・コミュニケーション:
密にコミュニケーションをとってくれる上司ももちろんいるが、プライベートに踏み込まれることも多い。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:ラテ兼営局独特の「ゆったり」感があるが、裏を返せば向上心を
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3.3
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3.2
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2.7
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ マーチャンダイジング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属される営業所により違いはあると思うが、同じく外回りの営業... 続きを見る
2.6
千葉県佐倉市ユーカリが丘4丁目1-1スカイプラザサウスタワー 2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係が最悪だったので退職しました。仕事を効率的に進めるた... 続きを見る
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東京都渋谷区神南2丁目2-1
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企業文化・社風・組織体制:幅広い国籍の人や年齢の人がいてあまり上下関係を感じさせない。... 続きを見る

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