口コミ投稿日:2023年07月24日
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
女性の働きやすさ:女性も男性もあまり関係はなく営業成績を重視しています...
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2.9
奈良県生駒市東生駒1丁目70-1近鉄東生駒ビル 3F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:年齢層が高いため、子育てや介護、自身の病気等、家庭や個人の事...
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3.1
東京都渋谷区神南2丁目2-1
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:休みやすいので、体が弱い人でも働きやすいともいます。育休など...
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3.9
東京都港区東新橋1-6-1
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回答者: 男性/ でぃれくた/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇はとりにくいが、産休などは取れる環境は整っていた。女性の...
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3.2
愛媛県松山市和泉北1丁目14-11
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSR
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすくはあると思います。年齢も若い女性が多...
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3.2
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休や産休をとられているかたを見ているので、制度の利用や収得...
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3.3
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 22F
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3.2
東京都港区台場2丁目4-8
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:土日も交代で出勤する体制であったため、休みの希望は出しやすか...
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3.3
東京都練馬区桜台1丁目1-6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:15年以上前だが、産休をとる人がいなく、実際にできたかどうか...
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株式会社秋田放送のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社秋田放送の回答者別口コミ(7人)
- 一般社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月18日
- 制作 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年12月20日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月03日
- 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年01月03日
- 営業部 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年03月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社秋田放送の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の管理職はほとんどいない。女性社員が少ないため意見は基本的に通りにくいが、生理休暇が近年導入された。子の看病等で休むこともできる。育休、産休を取得し、職場復帰した社員も複数いるため、その点には理解があると感じる。